应计入应付职工薪酬的职工薪酬，计入管理费用
借款：行政费用
贷款：现金
这不会增加应付的员工补偿金额。。这样，您可以支付尽可能少的个人所得税。
不必向应付雇员缴税。第二层级的应付工资和应付福利中的现金和假期项目合计计算工资和薪金。看看是否超过了2000元的标准。个人所得税。
应计提和扣除福利费：管理费用和放款人：应付职工福利-应付福利，然后在发放时借款：应付职工福利-应付贷款，借贷：现金或银行存款
1.根据企业应支付的工资总额，按应计工资的14％计提的职工福利费，可以在企业所得税前缴纳。它与企业员工所缴纳的个人所得税无关。
2.但具体实施的是，个人雇员享受职工福利费，必须将其计入个人工资总额中，超过3500元的免税额要缴纳个人所得税。
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