1.根据《个人所得税法》第3条第4款：劳务收入，适用比例税率，税率为20％。一次劳务报酬收入过高的，可以实行奖金征收，具体办法由国务院规定。
2．《个人所得税法实施细则》规定，一次领取劳动报酬的个人，其应纳税所得额超过2万元，实行补充征收。征收部分为50％，超过5万元的部分为10％。
无法删除在个人所得税软件中注册的个人信息以留下该个人信息。用新员工的个人信息替换和修改离职人员的信息后，才能在个人所得税软件中删除（替换）离职人员的信息。问题补充：如果有很多人离开公司，问题是公司将被取消。新公司信息中将包含一部分人员信息，而某些信息将保留！是的，没有办法删除，只能替换。请勿删除或影响公司的取消。
个人所得税（个人所得税）是法律规范的总称，该法律规范调整了税收征收机构与自然人（居民和非居民）在征收和管理个人收入期间发生的社会关系税。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。
中华民国时期，中国对酬金征收所得税，对证券存款收取利息收入。
1950年7月，政府行政办公室发布的“税收管理实施指南”列出了对个人收入征税的类型，后来被称为“工资所得税”。但是，由于我国生产率低下和人均收入水平低，已经实行了低工资制度。尽管已经确定了税收，但从未征收过税。
1980年9月10日，第五届全国人民代表大会第三次会议通过并颁布了《中华人民共和国个人所得税法》。到目前为止，中国的个人所得税制度已经建立。
1986年9月，为响应中国国内个人收入的巨大变化，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调整税暂行条例》，规定统一征收对国民的个人收入征收个人收入调整税。
个人应税项目中，奖金的收取是劳动报酬所得。
劳务报酬是个人收入调整税的征税对象之一。它是独立从事设计，安装，制图，医疗，会计，法律，咨询，演讲，提交，翻译，书画，雕塑，电影，戏剧，音乐，舞蹈，杂技，曲艺，体育，技术的个人的收入服务和其他服务。
1.劳动报酬收入是指独立从事各种非劳动劳动服务的个人获得的收入。适用的比例税率为20％。如果劳务报酬的收入异常高，则可能会收取奖金。
劳务收入的应税收入为：每笔劳务收入减去收入的20％。
具体来说：如果一次获得劳动报酬的收入，而扣除费用后的余额（即应纳税所得额）超过20,000至50,000，则按照税法规定计算的应纳税额为额外征收50％；超过5万元的，另处10％的税。
扩展数据
劳动报酬中的特殊项目
1.来自个人董事职务的董事酬金收入
根据董事与公司之间的关系，可以分为内部董事和外部董事。
（1）内部董事，在公司任职期间受雇于公司并受雇于公司。他受雇的报酬是“薪水，工资”。
（2）外部董事是指未受公司聘用或未受雇于公司的董事，而从董事的酬金中获得的收入为劳动报酬的收入。
2.参加勤工俭学活动（包括参加学校组织的勤工俭学活动）并从《个人所得税法》中取得应税所得的在校学生，应依法缴纳个人所得税。
3.从2004年1月20日开始，在商品营销活动中，公司和单位以培训班，研讨会，工作访问等名义组织具有出色营销业绩的非雇员，以组织旅游活动和旅行免费旅行费用。针对个人的营销奖励（包括有形，有价证券等），
根据所产生的全部费用，将其用作营销人员当前劳动收入的收入，并应从“劳动报酬收入”中征收个人所得税，并应由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
4.非全日制工作获得的个人收入应按照“劳务报酬”项目缴纳个人所得税。
5.参加由非就业单位组织的表演的演员的报酬应根据“劳务报酬”项目计算和支付；参加单位组织演出的演员的报酬，应以“工资收入“项目税是按月计算的。
演员获得的报酬必须规定移交给单位和文化行政部门的管理费和收入分成，经主管税务机关确认后计算应纳税所得额时可以扣除。