应纳个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率-快速计算扣除额=（1800-1600）* 5％-0 = 10元
的扣除标准为1600元/月。如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金所得-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税为：（5000-3500）×3％-0 = 45（元）[1]
看看您是一家私营公司的性质。
如果是独资经营或合伙经营，则不会对工资和薪金收入征税，而是当年的公司利润加上付给私人老板的工资和薪水，然后减去1600 * 12按照五级超额累进税率计算个人所得税（适用于个体工商户的生产经营收入以及企事业单位的承包经营和租赁经营所得）。由于企业是老板，企业的利润属于老板的个人收入，老板对企业承担无限责任。即使企业以工资的形式支付老板的钱，老板的钱实际上也从老板的一个口袋转移到另一个。不必计算工资。
对于公司而言，私人所有者的工资是根据工资收入（九级超额累进税率）计算的。因为公司的投资者仅通过投资对公司承担有限责任，所以公司的营业收入在分配给投资者之前与投资者无关。在公司获得的投资者工资与他们在公司的劳动有关，因此对他们的工资收入征税。