如果在户外兼职时签订劳动合同，则以新工资为基础计算，必须同时计算两地的工资薪金，以缴纳个人所得税。
1500-400 + 3000 = 4100
交税=（4100-3500）* 3％= 18元。
如果未签署兼职工作，则兼职工作将根据劳动报酬计算税金。税率20％
这样，薪水就不足以作为起点，免税，劳动报酬税=（3000-800）* 20％= 440元。
可以看出，兼职工作必须签订合同，否则就不会花费。
对于单个税的计算，通常世界各地的税务局都有可以下载的计算表，您可以转到当地的税务局申报页面下载计算表。给我一个邮箱，我也知道我可以给您发送本地申报表，您会看到
所支付的税款之一是企业的预扣和付款，然后在下个月，如果从这两个地方获得收入，则企业将首先预扣和预扣付款。在明年年底和3月底之前，个人将前往税务局大厅进行合并要声明，越来越少地返回。
付款的注意事项是，有些独生子女补贴和其他物品不需要征税，应享有应享受的税收优惠，以免增加税收负担。
计算公式
个人所得税是使用快速计算扣除方法计算超额累进税率的所得税时的税收公式：
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
快速扣除的计算公式为：
当前层的快速计算扣除额=前一层的最高应纳税所得额×（当前层的税率-先前层的税率）+先前层的快速计算的扣除
一次性奖金的个人所得税的计算方法如下：
应付税款=（总收入÷12）×相应的税率-快速计算扣除额
方法
总结以上公式得出的快速计算扣减，可以通过直接计算方法验证准确性，并验证适用于个人所得税和工资收入的2级超额累进税率如下：
①使用以上公式计算：
1500×（10％-3％）+ 0 = 105
②通过直接计算进行计算
：应按完整累进税率缴纳的税费= 2000×10％= 200
超额累进税率应缴税款=（1500×3％）+（500×10％）= 95
快速扣除= 200-95 = 105
示例：张某在2007年5月获得了9,000元的工资收入。当月，该个人承担了住房公积金，基本养老保险，医疗保险和失业保险共1000元。
然后，张某5月份的应税收入= 9000-1000-1600 = 6400元。
个人应交税额= 6400×20％-375 = 905元。
根据以上示例，适用税率6400元为20％，快速计算扣除额为375元。
扩展配置文件：
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
1.适用综合收入（工资，薪金收入，劳动报酬收入，手稿收入，特许权使用费收入），七级超额累进税率。
税是根据每月应纳税收入计算的。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.第5级超额累进税率适用于营业收入。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。