个人税的计算方法是您的应纳税工资-社会保险，而公积金的个人出资就是计算个人税的工资。由于公司现在可以帮助您承担个人责任，因此您必须根据原始工资计算税金。
例如，如果您的工资为5000，那么个人最初支付的社会保障盈余为1000，那么在计算税额时，它是根据4,000的工资来计算的。现在，公司支付的社会保障盈余部分由公司承担，个人无需必须根据原始工资5000计算。
《国家税务总局关于确定生活补助费范围的通知》（国税发〔1998〕155号）规定，下列所得不包括在免税福利费的范围之内，纳入纳税人的工资和薪金收入，并缴纳个人所得税：
（1）超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从福利费和工会经费中支付给个人的补贴；
（2）所有补贴和从福利费和工会基金支付给单位员工的补贴；
（3）为非临时性生活困难补贴性质的个人购买单位。
每个人的补贴和补贴，例如防暑和体温补贴，食堂补贴（午餐补贴），取暖补贴，交通补贴等，均不在上述免税的个人知识免税范围之内，并应与对当月职工的工资收入征收个人所得税。
免税的补贴是：
《个人所得税法》第4条第3款：根据国家统一规定发放的补贴和津贴免征个人所得税。与工资和薪金或纳税人自己的工资无关的补贴和津贴薪金收入项目的收入不征税：
1.仅儿童津贴；
2.公务员薪金制度的执行不包括基本工资总额，津贴差额和家庭副食品补助的补贴；
3.育儿补贴；
4.差旅费津贴，膳食津贴
5.公务员的工作津贴，生活津贴和艰苦条件津贴属于免税类别。