从今年9月1日起，修订后的个人税法将正式实施。税收起征点将从目前的2000元提高到3500元，税率将从9个级别更改为7个级别，从3％更改为45％。
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
当月应纳税额超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
个人所得税的计算方法有以下三种：
1.对于工资和薪金收入，将应用7级超额累进税率，该税是根据每月应税收入计算的。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.个体工商户的生产经营收入和五级超额累进税率适用于企事业单位。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人的供款收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。其中，稿件收入按20％的比例税率计税，应纳税额减少30％。一次性劳务收入过高的，除20％的税收外，应纳税所得额超过2万5万元以下的，按照税法的规定计算应纳税额，再按应纳税额征收50％；超过5万元的，另处10％的税。
中国个人所得税的计算公式为：
应付税费=（薪金和工资收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
1.当前的个人税金计算方法：
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
2.自2011年9月1日起调整的7级超额累进税率：扣除额为3500元。
1.应缴纳个人所得税的收入
以下个人收入应缴纳个人所得税：工资和薪金所得；个体工商户的生产经营收入；企事业单位承包经营和租赁经营收入；特许权使用费收入；利息，股息和股息收入；物业租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他收入。
2.无需缴纳个人所得税的收入
以下个人收入免征个人所得税：
（1）省，人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国人颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项组织和国际组织。
（2）国家发行的国家债务和金融债券的利息；
（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
（4）福利费，退休金和救济金；
（5）保险赔偿；
（6）军事转移费和遣散费；
（7）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，辞职费，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
（8）个人因举报和配合各种非法和犯罪行为而获得的奖金；个人代扣代缴税款的程序和代扣代缴费用均按规定取得。（临时豁免）
一。薪金和薪金所得的应纳税额的计算
工资性收入是应纳税所得额，即月收入余额减去费用2000元。对于工资和薪金，适用超额累进税率，税率为5％至45％。
根据国家规定，该单位为个人和基本养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和生育保险（通常称为“五险一金”）支付保险金），从应纳税人的应税收入中扣除。
计算工资收入的公式为：
工资由支付单位代扣并支付。单位不代扣代缴个人所得税的，纳税人需要向税务机关申报并缴纳个人所得税。
2.劳动报酬应纳税所得额的计算
项劳务报酬收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减收20％。对于
的劳务收入，将采用成比例的税率，税率为20％。一次领取劳动报酬的，按照税法计算应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，并按其应纳税额的50％征收；做。
劳务报酬所得为一次性收入，应视为一次性收入；同一项目的连续收入，应在一个月内取得一次。
劳动报酬应税收入的适用税率表如表2-4所示。
表2-4：劳务收入的适用税率表