您所有的条目都缺少一个应计条目:
1,应计费用:
借用:诸如行政费用之类的主题
贷款:应付职工薪酬
应付税款
2.发行:
借款:应付职工薪酬
贷款:银行存款
也就是说,无论您提及哪种费用,都必须支付员工薪酬帐户并需要计算税款
1.询问员工奖金所涉及的主题,分录方式,----奖金属于薪资部分,分录为发出
时
贷款:库存现金
提款时间
借款:管理(销售,制造)费用,生产成本和其他主题
2.员工的薪金和奖金超过3500,是否需要纳税?-----是的,输入是:
(1)计算应按规定代扣代缴的个人所得税
贷款:应付税款-应交个人所得税
(2)缴纳个人所得税
借款:应交税款-应交个人所得税
1.计薪时:
借款:行政费用收入(根据不同部门划分主题)
贷款:应付员工薪水
2.支付工资时:
借款:应付员工薪金
贷款:银行存款应缴税款-个人所得税和其他应收款-个人社会保障
3.纳税时:
借款:税费-个人所得税
扩展配置文件:
企业根据有关规定向员工支付工资,奖金,津贴等,借方“应付职工薪酬”,贷方“银行存款”,“库存现金”等。
公司从员工的薪金中扣除各种款项(员工的医疗费,个人所得税等),从主题中扣除,并贷记“其他应收款”和“应纳税额”,应缴纳个人所得税等科目。
企业向员工支付员工福利,从主题中扣除借方和贷方“银行存款”和“股票现金”。企业为工会运营和员工培训,借方本科科目以及信贷“银行存款”等科目支付工会资金和员工教育资金。
企业应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,并对其科目进行借记,并对“银行存款”科目记入贷方。企业为解除与职工的劳动关系给予补偿,对科目记入借方,对“银行存款”和“库存现金”科目记入贷方。