2. 1980年，全国人民代表大会常务委员会颁布了《中华人民共和国个人所得税法》（月度费用减免标准，即习惯门槛为800元），适用于外国居民和国家。公民。但是，由于该税法主要是针对外国人的收入水平和消费水平制定的，因此某些税收方法不能完全适应中国公民的实际情况。
3.自1987年1月1日起，国家开始对居住在中国的公民征收个人收入调整税。如果您缴纳个人收入调整税，您将不再缴纳个人所得税。
4.从1994年1月1日起，将取消个人收入调整税，并对国民和外国公民征收统一的个人所得税。
5.从2006年1月1日起，月费减免标准将从800元提高到2000元。
6.从2011年9月1日起，每月的费用减免标准将从2000元提高到3500元。
确实没有特定的时间。这可能取决于经济发展！请看下面
税收发展年表
个人所得税
1980年9月10日，颁布了《中华人民共和国个人所得税法》。到目前为止，中国的个人所得税制度已经建立。
1986年9月，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调整税暂行条例》，规定对国民的个人收入统一征收个人收入调整税。中国国内个人收入的巨大变化。
1993年10月31日，第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《关于修改《中华人民共和国个人所得税法的决定》的修正案，
1999年8月30日，第九届全国人民代表大会常务委员会第11次会议通过了《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定”。个人所得税项免征“存款利息”，并征收“个人储蓄存款利息所得税”。
2002年1月1日，中央和地方政府按比例分配了个人所得税收入。
2007年12月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第31次会议投票通过了一项有关修改个人所得税法的决定。自2008年3月1日起，个人免税额将从1600元提高到2,000元。
在2008年，对储蓄存款利息暂时免征个人所得税
2010年，个人转让上市公司的限制性股票所获得的收入将被征收个人所得税。
今年，一些全国人民代表大会组织和代表发表了提高税收起征点的建议。全国人大代表，格力电器董事长董明珠在2018年3月5日的一次采访中表示，建议将税收起征点调整为10,000。
中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一届会议于2011年6月30日投票批准了全国人民代表大会常务委员会关于修改《个人所得税法》的决定。根据该决定，自2011年9月1日起，个人免税额将从2000元提高到3500元。{3500}是免税额，而不是起点。如今，公众舆论经常被滥用。这两个概念实际上是不同的：
起点表示当税收对象的金额未达到一定金额时将不征收任何税，并将对所有税收和象征性税征收税收优惠措施。
免税额是指确定应给予免税额的固定免税额，并且仅对应税对象中超过免税额的部分征税。
起点是指税法中规定的应税对象征税的最低阈值。阈值和免税额相同，即当应税对象小于阈值和免税额时，不征税。两者之间也有区别，即当应税对象大于起征点和免税额时，采用起征点制度的人应对应税对象的全部额度征税。免税是部分征税。
中国目前的税收起征点是2011年设定的3500元，连续7年未进行任何调整。近年来，随着居民可支配收入的增加，一些地方已经提到最低生活保障为2000元，房价和价格上涨，支出增加，调整个人所得税起征点的呼声越来越高。和更大声。董明珠，全国人大代表，自然要反映群众中最流行的问题，并提出建议。
一方面，税收的作用是经济杠杆作用，允许高收入群体缴纳更多税款，减轻中低收入收入的负担，从而缩小贫富差距。促进社会公平。当前的税收起征点太宽，许多中低收入者正在纳税，这不符合社会发展和经济发展的规律，失去了杠杆作用。
当然，免税额是多少，有关政策的正式出台。
引入此政策需要考虑各个方面，并需要专家进行调查和论证。它不会很着急，但是估计时间不会很长。
后两个是错误的。。。同意1-2。官方解释如下：
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2007年12月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第31次会议投票通过了《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》，该法扣除了个人所得税工资和收入成本标准从每月1600元增加到每月2,000元，并从2008年3月1日开始明确实施。
为了执行修订后的个人所得税法，国家税务总局最近发布了一份有关标准所得税与个人所得税减免之间联系的文件。该文件指出，“自2008年3月1日起生效”是指自2008年3月1日（含）起，纳税人的实际工资和工资性收入每月应扣除2000元。，计算并缴纳个人所得税。纳税人在2008年3月1日之前的实际工资薪金，无论是否在2008年3月1日之后缴纳，应按每月1600元的扣除标准计算和缴纳个人所得税。
这里的重点是纳税人“实际获得”工资薪金的时间，而不是纳税人获得的工资薪金的归属期。灵活性也符合每月支付工资薪金税的原则。
目前，中国各个部门的工资薪金有所不同，其中有些是在月初支付，有些是在月底支付，有些是在月初支付。一个月，有些在月初支付月薪和月薪，单位还可以调整支付时间，具有更大的灵活性。工资薪金应按月计算，并以实际工资薪金的时间确定是否应扣除2000元的月度扣除额，这对所有纳税人都是一致的，反映了对所有纳税人公平的原则。
此外，根据实际取得工资的时间来判断是否应采用每月2000元的扣除标准，将有助于平衡纳税人的税负。如果单位将2月份的工资薪金支付推迟到3月份，尽管可以每月扣除2,000元人民币，但纳税人3月份的工资薪金必须延迟到4月份（依此类推）），否则3月将同时获得2月和3月的工资。根据个人所得税法的规定，当月的所有工资都应合并计算税额，实际上增加了纳税人的税额。负担。
相关链接：国家税务总局关于统一扣除个人所得税，薪金所得标准政策有关问题的通知
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