女职工请产假，单位不支付工资，但依法支付了产妇保险
达到规定的期限后，您将依法享受生育保险，并为女雇员的产假提供经济支持。如果单位不为女职工缴纳生育保险，则有关费用由用人单位负担。
无需缴纳个人所得税，生育保险的报销条件：
1.雇主按照规定为雇员支付全额生育保险；
2.员工支付超过一年的生育保险；
3.遵守计划生育规定。
生育保险报销程序：我携带社会保险卡，身份证和“计划生育服务手册”或“出生证明”，然后被送往医院服务机构直接解决。