一次性住房补贴的个人所得税应全部计入当期工资和受款人的工资收入，计算个人所得税。
根据《财政部国家税务总局关于征收医疗公积金和住房公积金养老金的个人所得税的通知》（财税资[1997] 144号），以现金向个人提供住房补贴，医疗补助费应全额计入接收者的当期工资和工资收入，并应缴纳个人所得税。但是，根据《财政部和国家税务总局关于若干问题的通知》的规定，外国个人以实际报销和报销的形式获得的住房补贴仍暂时免征个人所得税。关于个人所得税政策（财税字第（94）20号）。
累加所有收入并减去3500后，数据乘以所得税税率。法律依据：《关于因公务用车制度改革而获得补贴收入的个人的个人所得税征收问题的通知》（国税函〔2006〕245号）规定，因公务车改革而产生的系统中，应向员工提供现金和报销。所支付的收入应视为个人从公务车补贴中获得的收入，并应按照“工资和薪金收入”项目征收个人所得税。
《个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算：
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。一个
2.个体工商户的生产经营收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
3.对于来自企事业单位的承包经营和租赁经营的收入，每个纳税年度的总收入在扣除必要的支出后为应纳税所得额。
四，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元以上100％第二十笔费用的余额为应纳税所得额。{。} V.财产转让所得，扣除财产原值和合理支出后的财产转让所得余额为应纳税所得额。
6.对于来自利息，股息，股息，附带收入和其他收入的收入，每笔收入的金额均为应税收入。个人按照国务院有关规定从应税收入中扣除教育和其他公益事业收入的一部分。
1.《关于因公务用车制度改革而个人获得补贴收入征收个人所得税的通知》（国税函〔2006〕245号）规定，因公务员制度改革而产生的收入汽车使用系统，个人雇员应以现金和报销的形式支付该收入应视为来自公务车补贴的个人收入，个人所得税应按“工资和薪金收入”项目计算。
具体的计算方法基于《国家税务总局关于个人所得税政策问题的通知》（国税发〔1999〕058号）第二条，“关于个人取得公务运输和通讯补贴”相关规定得到执行。
《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕058号），关于个人取得官方交通运输和通信补贴收入的税收问题的第二条通过通讯系统改革获得的公务用车和通讯补贴收入，在扣除一定标准的公务支出后，应根据“工资和薪金”中的项目，缴纳个人所得税。个人所得税按月支付，个人所得税按当月“工资和薪金”的收入计算；如果不按月支付，则将其分解为该月，并与该月的“薪金和工资”收入相结合。公务费扣除标准，是由省地方税务局根据纳税人的公务运输和通讯支出的实际发生额，经省人民政府批准后确定的，并报国家税务总局备案。
根据以上两个文件的规定，我们了解到，公司在支付个人“汽车补偿金”时，必须扣除一定标准的公务费用，并根据“工资和薪金税”中的项目计算个人所得税。薪水”。
这里的“扣除一定标准的公务费用”通常由税务机关在各地以文件形式进行规定，例如：吉林省地方税务局《关于印发个人所得税的通知》。个人获得的税收改革补贴收入”》（吉地水发〔2007〕69号）。
“三，个人从符合前两个规定要求的单位获得公务车制度改革的补贴收入（以下简称补贴收入），公务费用扣除标准为：长春，吉林市临时每人每月暂定为2500元，其他城市（县）暂定为2000元，县（市）暂定为1500元。补贴收入低于上述扣除标准的，在扣除个人所得税前扣除；如果超过扣除标准，超出部分将被合并对当月的工资收入征收个人所得税。 ”
如果贵公司所在地的税务机关目前没有相关规定，我们认为员工获得的“汽车补偿金”应按照国税函规定的现金，报销等方式支付给员工[2006] 245收入应视为根据工资和薪金所得的个人从公务车补贴中获得的收入。
几种一次性收入及其税收计算方法
1.个人提前退休以获得一次性补贴收入
1.政策依据：今年的《国家税务总局关于早期退休获得补贴收入的个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局2011年第6号公告）规定：达到法定退休年龄并正式办理提前退休程序的个人，应按照统一的标准一次性支付给提前退休人员的补贴。不能免税的退休工资收入，按照“工资收入和工资收入”项目缴纳个人所得税。
2.适用范围：机关，企事业单位是尚未达到法定退休年龄并已正式完成提前退休程序的个人。
应纳税额= {[（一次性补贴收入÷实际退休至合法退休年龄的实际月份）-费用扣除标准]×适用的税率-快速计算扣除额}×提前退休至合法退休实际的月数
从公告中可以看出，由提前退休的工人获得的一次性补贴不需要结合从当月原始单位获得的工资和薪金来计算个人所得税。因此，提前退休人员获得的一次性补贴应单独计算。
在上面的示例中，张某在原工作单位签发了法定的五项保险和一项扣除个人负担的扣除后，还于二月份获得了4,200元的工资。那么2月份的工资部分应缴纳个人所得税：（4200-2000）×15％-125 = 205元
2011年2月缴纳的个人所得税总额为3000 + 205 = 3205元
提醒：宣布文档的执行时间。 6号公告明确规定将从2011年1月1日起实施。
其次，个人在内部提取一次性收入
1.政策依据：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）的规定。在经过内部退休程序达到法定退休年龄后已经进行内部退休的个人，从其原始工作单位获得的工资和薪金不属于退休工资，应在“工资和薪金”项下征收个人所得税。收入”。
2.适用范围：根据国税发[1999] 58号的规定，公司将在裁员过程中减少人员，提高效率，并对行政，事业单位和社会团体实施内部退休措施。体制改革。
3.税金计算公式：国税发[1999] 58号规定，个人在经过内部退休程序后从原单位获得的一次性收入，应按照内部退休程序处理，直至合法退休将年龄之间的平均月份取平均值，并与当月“工资和薪金”的收入相结合，以扣除当月的费用减免标准，然后根据余额确定适用税率，然后再计算当月的薪水和薪水加到获得的一次性收入中，扣除费用的扣除标准，并按适用的税率征收个人所得税。个人在经过内部退休程序后达到法定退休年龄的再就业所得的“工资收入”，应与当月从原单位取得的“工资收入”合并，并应当依法提交主管。税务机关申报并缴纳个人所得税。
应纳税额= [（一次性补贴收入+当月的“工资，薪金”收入）-费用扣除标准]×适用税率-快速计算扣除
4.示例2：
根据国税发[1999] 58号的规定，王某取得的上述收入不属于退休工资，个人所得税应按照“薪金税”的规定计算。工资收入”。
比较示例一和示例二。一次性获得相同数额的收入，提前退休获得一次性补贴收入，个人所得税负担明显低于个人内部退休所获得的一次性收入的个人所得税负担。
3.个人因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入
1.政策依据：《财政部和国家税务总局关于解除个人和用人单位解除劳动关系的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》（财税[2001] （第157号）
由于与雇主解除劳动关系，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补贴和雇主支付的其他补贴），其收入是平均工资的3倍上一年本地员工的比例其中的部分免征个人所得税；超出部分按照国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的有关规定计算（国税发〔1999〕178号）。所得税。
2.适用范围：企业在改组，改组或降低员工效率的过程中因终止劳动合同而向被解雇的员工支付的一次性经济补偿。
3.计算方法：根据财税[2001] 157号和国税发[1999] 178号的规定，个人获得的一次性经济补偿收入可视为一个月的工资。和工资收入。允许在一定时间内求平均值。具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入，除以企业在企业的工作年限，以其商数作为个人的月工资和薪金收入，并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税法的规定。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。
4.个人全年获得一次性奖金
1.政策依据：《国家税务总局关于调整个人一次性计算年度红利所得税的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）规定：纳税人获得一年奖金用作月薪和薪金收入来计算税金。
2.适用范围：行政机关，企事业单位等扣缴义务人应当根据职工的年度经济效益和对其年度工作绩效的综合评估，向职工一次性发放奖金。一次性奖金还包括单位根据对年终工资增长的评估，单位年薪制和绩效薪金方法，被单位兑现的年薪和绩效薪金。