如何制作工资表能达到合理避税,如何制作合法避税的工资单

提问时间:2020-04-21 05:03
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admin 2020-04-21 05:03
最佳答案

我想问下他们的工资表该怎么做比较合法,让税务局查不出漏洞,又保证公司的利益,合理避税。请教老会计

如果您准备了一份完整的薪水表,则必须支付大量的社会保障费

意味着创建一些人工成本较低的薪水表,并开具一些人工服务发票作为人工成本

工资表怎么编制才能很好合理避税

个人所得税是根据实际收入计算的,分为七个累进税率。年终奖金可以一次除以十二,以找到合适的税率。股息股息分配的税率为20%。征税。记住这些之后,在其中找到最低的税率。例如,如果您要求清洁工或临时工,您可以付给他不到800元。再举一个例子,如果一个人的薪水超过当月的某个税率,并且年终奖金太低,则可以将一部分钱存入年终奖金中并偿还。充分利用税率差异,计算合理,合理避税。

怎样的工资结构可以合理避税?

1.个人按照省政府规定的比例和基数(不超过当地最高限额)所承担的养老保险(8%)和失业保险(1%)免征两种税(税前扣除) 。

2.工伤保险仅由单位承担,并在税前扣除。

3.提高公积金的基础,应将存款比例控制在24%以内(个人为12%,单位为12%),并应通过合理地存入公积金避免缴税。

4.根据国家税务总局的最新规定,该单位承担的车辆补偿(以票据偿还)可以在税前扣除。

5.或者只是让员工用发票偿还工资,企业直接输入管理费。