为避税 工资补充协议,为避税 工资以别人名字发放

提问时间:2020-04-20 19:10
共1个精选答案
admin 2020-04-20 19:10
最佳答案

劳动合同问题;乙个人与甲公司签订劳动合同,但甲公司为了避税 将工资分两部分发放,合同到期,赔偿金?

赔偿金是根据应付工资,即扣除社会保障,公积金和个人税前的工资计算的。

公司为了避税通知员工换签合同,先填了个离职申请表,然后签了新合同,公司换了名字,合同上工资数目是几

非法,如果发生事故,将损害您的社会保障和其他利益,此行为已构成逃税和涉嫌违法

公司签了两份合同,一份合理避税用,另一份真实的(工资待遇按照上面发的),请问法律意义上哪个有效?

你好!当然,在法律层面上,避税合同是得到承认的,因为该合同是国家认可的,而另一个“合同”不是真正的“合同”,它等同于协议,即你们两个该协议的目的是相互约束。

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合同中签的工资与实际领到的工资不符(说是为避税和其它原因)企业故意把合同中工资写低。

签订总合同时,以合同为准

但是,合同无效的条件如下:1.一方在欺诈或胁迫下签署的劳动合同将损害国家利益。2.恶意串通,损害国家,集体和个人的利益。3.以法律形式掩盖非法目的。4.损害公共利益。5.违反法律和行政法规的强制性规定。这样合同无效

然后,您应该注意收集证据,以证明您的合同被有意避税,以表明该合同无效。在支付工资以证明您的实际工资时,应注意保留工资单。