员工于2016年1月退休。但是，由于1月份尚未发布2015年各省，市，自治区职工的平均工资，因此计算基本养老金的上一年职工的平均工资是基于2014年的数据那些在2016年1月退休的人无法享受今年的退休员工。增加基本养老金今年无法享受退休职工基本养老金的增加。数据在2015年发布后，将重新计算以进行调整和重新发布
1.预扣工资：
2.预支绩效工资：
借款：应付薪金5000
贷款：银行存款5000
3.发放员工工资并扣留社会保障金时：
借款：应付薪金6100
贷款：其他应付款-个人社会保障1000
贷款：应纳税额-税收调整额100
4.支付社会保障时：
借款：其他应付款-个人社会保障2000
管理费用-劳动保险1000
贷款：银行存款3000
1996年，税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整，明确规定年度一次性奖金包括年终工资的增加，年薪和绩效工资的兑现。评价和收入足额分摊至12个月的金额确定适用税率，然后按照规定的方法（以下称为分摊的税款计算方法）计算应纳税额。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，并每月预付款。