没门
1.根据《个人收入100税法》，工资和薪金收入是指薪金，工资，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和了解就业或与就业有关的其他收入。
2.销售人员由于其在公司的工作而获得的所有收入，包括提及需要结合当月薪水支付个人所得税。内
3.由于年终一次性红利具有特殊的计税方式，因此，如果公司愿意根据年终红利向最高佣金征税，则可以降低税率。
（一）部分工资按规定支付，其余以费用报销的方式支付；
2.如果工资通常不高且不符合纳税标准，则年终奖金将被提取并分配给月薪。
3.如果有内部和外部帐户的私人家庭，一些工资也可以从公共家庭支付，部分可以从私人家庭支付。
4.进入帐户时，员工福利会包括在其他科目中（娱乐只能在公司所得税申报中部分扣除，应综合考虑以避免收益）
5.如果存在具有内部和外部帐户的私人家庭以及公共家庭，则薪水的一部分也可以从公共家庭中支付，部分薪水也可以从私人家庭中支付。-私人账户是指用于公司内部转账的个人账户（如您所知，账户没收，小金库等主要由财务人员管理，所有资金归公司所有，私募资金无法存放）内），在内部帐户中反映为银行存款。
有许多操作方法，可以更方便地查看财务状况。
您必须考虑公司免税的税种。实际上，对于公司而言，无论是支付工资还是以报销发票的名义，支出金额都是相同的。支付工资时，公司不承担任何税金，只接受有工资的个人必须缴纳个人所得税，因此企业所谓的避税不是为企业本身避税，而是为企业职工避税。
根据《个人所得税法》的规定，获得的工资收入应缴纳个人所得税。在此前提下，企业将通过报销发票将部分工资性支出归还给报销支出。就金钱而言，它减少了个人薪资性质的收入，这自然对员工的避税起到了作用。例如，如果某人的薪水为3000，并且根据现行法规，起征点为2000，则必须缴纳的税费=（3000-2000）* 10％-25 = 75元，并且该人提供了发票的1000，它成为费用报销1000，工资2000，零税，为个人节省了75元的所得税。
进行这种操作会给公司带来很大的风险，并且愿意为员工进行这种操作表明公司仍然在很大程度上保护员工的权益。尽管该方法是非法的，但对于员工而言确实是一件好事。。