老板通常不付工资。直到年底吗？如果支付了股息，则按20％的税率缴纳税款，并支付更多税款。如果您不正常付款，那就是逃税，税务局发现您已被罚款。希望对你有帮助〜
用人单位对劳动者扣减或者欠薪的，劳动者可以向劳动保障检查队投诉。
前往劳动监察大队时，应携带：您的身份证，雇主的全名，负责人的姓名和联系电话以及可以证明该工人是在雇主中工作。作出更正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚决定；逾期未执行的，应当向法院申请执行。同时，如果未在期限内更正，则工人可以声称雇主支付您拖欠的工资金额的50％-100％（《劳动保障监督条例》第26条）
《劳动法》第50条规定：应每月以工资的形式向工人本身支付工资，不得无故扣减或欠付工人工资。
《劳动合同法》第30条雇主应根据劳动合同和国家法规，向劳动者支付全部及时的劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第9条劳资关系双方依法终止或终止劳动合同时，用人单位应在劳动合同终止或终止时支付一次劳动者的工资。