现在常见的避税方法是将工资的一部分包括在工资单中，其余的发票以100的形式报销，或者企业为员工提供食宿，从而降低了工资。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪个人成立独资企业并与原公共知识部门签订服务合同，以将原来的道劳关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，独资企业的收入将通过享受地方特许权使用费的优惠政策，以累进税率超额5％-35％的税率征收，最高税率为3.5％。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。
企业对外界承担着一种社会责任。每当发生自然灾害时，作为负责任的企业家，他都会对公益事业充满热情，捐款和捐款，风险就是爱。
行善也与纳税有关。对于企业的捐赠和实物捐赠，可能涉及视同销售并缴纳增值税。因此，捐赠时要考虑背后的税负；首先是捐赠必须合理地计入成本，并且还要遵守税收规定条件包括需要通过国家税务机关认可的单位和渠道进行捐赠。
必须从可以在税前支付的慈善机构中选择捐赠，以免合理扣除公司所得税。
12.选择适用的税率作为输入
第二项增值税规定规定，图书销售使用13％的税率。只要企业是一般纳税人，出售书籍的税率为13％。但是，有一家公司也销售书籍，同时也是一般纳税人。税务官员要求公司按17％的税率缴税。
税务官解释：该公司印刷书籍的输入发票为17％。如果公司采用13％的税率，则17％的税率不会扣除13％。如何平衡税收？
使用税率仅与产品相关，与输入无关。您必须三思而后行，以税务官员的解释，否则您会感到困惑和征税。
13.预先收取的税款也要缴税
《增值税条例实施细则》第33条规定，仅当提前收货时才产生税收。
财税[2003]第16号也再次强调；除出售房地产外，其他服务业务的预收发票不需要先缴纳营业税，然后在确认收入时缴纳营业税。
有些企业因对方需要发票而对预收款纳税。实际上，在收到预付款后，您可以向另一方签发预收凭证。预支票凭证不是发票，因此税务机关不会监督预支票凭证。
14.呆账期限的规定
是正确的，两年是正确的。对于外资企业，两年内无法收回的金额为呆账。对于内资企业，三年内无法收回的金额被视为坏账。这是国内外公司之间的另一个区别。
此外，外资企业不能在税前计提坏账准备金，而内资企业可以在税前按规定计提坏账准备金。这也是一个区别。只有了解规则，您才能合理地使用它们。
15.您可以获得更多的发票抵扣额
作为一般纳税人，其输出减去投入即为应支付的税款。因此，如果您增加投入，则可以少缴税款。这些投入包括多个方面：购买办公用品，购买低价易耗品，购买汽车燃料以及购买维修备件。如果累积量很小，则累积量将累积，企业将能够减轻税收负担。维修备件不是固定资产，因此也可以扣除投入项目。
建议公司在管理人员的名片背面打印一般纳税人信息，并在购买时显示该信息，以要求另一方尽可能开具特殊发票。这也是企业节税的好方法。
16.礼物很棒，礼物也很棒
一件价格为2,000元的电器，以及一件价格为400元的小家电。如果要送礼，则必须支付2400元的增值税。
如果您更改计划：向客户出售两种产品，请给客户400元的折扣，其中2000元以15％的折扣出售，400元以25的折扣出售％。换句话说，实际支付的2000元钱等于买一赠一。对于大型购物中心，由于价格折扣，实际上没有赠送礼物，只要实际的营业额是交纳2000元的增值税即可。
17.收款簿不是随机的
根据《税收评估管理办法》和《税收管理法》，税务机关在进行税收评估采访时无法访问公司的账簿信息。征税过程中，可以由县级以上税务主管部门批准。拿纳税人的账簿进行检查。企业经常遇到：税务官员打电话要求公司向税务机关发送信息的情况是非法的行政行为，这是非法的，纳税人可以忽略。
税务机关应及时退还账簿，当年应在30天内退还当年的账簿，上一年应在3个月内退还上一年的账簿。在纳税评估面试中，纳税人不必担心检查账簿。
18.错误的损失报告不一定逃税
不可避免地在进行财务工作时会出错。通常在收入核算和成本处理中存在错误。当税务机关检查并发现错误影响当年利润时，它们必须承担税收责任。如果公司本身是亏损公司，则在校正收入，成本和费用后，该公司就可以盈利，并且在该年被少付，这可以说是“逃税”；如果得到纠正，则该公司仍在亏损，这并未导致该公司少缴税款它不属于“逃税”，仅属于“虚假的计税依据申报”，不能被视为逃税。因此，低估收入和夸大成本不一定是逃税行为。
19.人们不会停止报告
俗话说：“铁兵营和奔跑的士兵”。对于人来人往的企业也是如此。公司财务人员也将有人员更替。前一个已经离开，但后者尚未到来，中间出现了真空。由于财务工作的及时性要求，财务人员离开公司，如果公司安排不当，将会给公司造成损失。新人可以等待其他工作。税收申报有时间限制，只有在下一个期限到来之前才能进行处理。
建议在财务人员离职时，企业应注意税收申报问题，并应与离职员工进行协商。即使此人已经离开，离职员工也应填写纳税申报表。不按时申报的，每次可处罚款2000元。
20.沟通更多，罚款更少
税收法规瞬息万变，公司不容易想到错误，如果犯错误，他们可能会受到处罚。例如：每日纳税申报，购买发票，发票注销，发票填写等可能是错误的。罚款2000元以下，50元以下2000元以下，1800元以下2000元以下。基层税务机关可酌情决定在2000元以内。对于错误，税务经理应首先诚实面对并承认错误，但如果不了解新政策，或者由于新员工不熟悉，或操作不仔细等原因，应分析原因，并向其提出建议。向税务机关的实际原因反映出在大多数情况下，税务机关可以宽恕每日缴税错误，并会酌情减少罚款。