销售员合理避税,销售员年终奖避税

请问年终发给员工的年终奖怎么做账可以合法避税

这是与公司薪酬制度有关的问题。法律中没有统一的要求，这取决于公司自身的运营。当然，它可以提高员工的积极性。

发放销售人员的年终提成时，可用的合理避税方法。

3.此外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前只允许在税前扣除员工的住房公积金（缴费率不得超过12％，部分高薪单位缴纳的最高税率为15％）所支付的3点积分不能在扣除工资税，医疗费，养老金之前扣除。另外，这三个“金”是根据事实扣除的，未支付的则不予扣除。为了尽量减少税费，只需要高额的养老金和12％的住房公积金即可。

如何对年终奖进行合理避税

目前，一般有两种避免年终奖金税收的方法。

首先是年终奖励积分的开发可以少交税。因为在确定税率时将年终奖金除以12个月。在纳税年度中，对于每个纳税人，此税收优惠方法只能使用一次。作为颁发年终奖的单位，完全有可能通过将其舍入为零来合理地避税。

第二种方法是让员工进行慈善捐赠。根据《个人所得税法》和《财政部，国家税务总局民政部关于公益性捐赠税前扣除有关问题的通知》的规定：捐赠给教育事业和其他公共事业的收入不超过纳税人的应纳税额声明收入的30％在税前扣除。计算公式为：税额=应税所得额×税率快速计算扣除额，应税所得额=工资收入-法定扣除额-捐赠（不超过捐赠限额）。