应计入工资总额中缴纳个人所得税
列出了福利费，但应根据原则支付。通常，此处未列出税收。只要付款，就必须缴纳税款，除非未付款。
根据国家税务总局《关于企业减薪及工资和职工薪酬的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第二款的规定，实施细则好处包括：
为雇员的医疗，生活，住房，交通等提供的各种补贴和非金钱利益，包括企业支付给雇员的医疗费用，未实施医疗统筹的雇员的医疗费用，以及员工的支持直系亲属医疗补助，取暖费补助，职工防暑降温费，职工辛苦补助，救济费，职工食堂补助，职工交通补助等。高温补贴支出计入企业成本，并按照税法的有关规定在企业所得税前扣除。但是，高温补贴不属于《中华人民共和国个人所得税法》规定的免税和不缴纳个人所得税的范围。。