是的，您可以直接到当地税务局打印您的个人收入以及个人纳税申报和付款状态。提供身份证件和复印件。。以供参考。。
尽管这是实际工作中的常用方法，但它是非法的。
会计法和税法都要求实体公司开立帐户并纳税。使用发票偿付发行佣金是一种虚构的成本项目，这违反了会计法和个人所得税法。
但是，这种方法不是犯罪，经核实，将为企业偿还税收和罚款。
因为个人所得税法要求付款人承担减税义务，所以个人没有违法行为，也无需承担责任。
契税根据缴税政策缴纳；
（1）对于购买家庭中唯一房屋的个人（家庭成员包括购买者，配偶和未成年子女，下同），按1％的税率征收契税；面积在90平方米以下；90平方米以上的，按1.5％的税率减免契税。
（2）对于为面积不超过90平方米的家庭购买第二套住房的个人，按1％的税率征收契税；对于90平方米或以上的面积，扣除2％收取契税。
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额速率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以取出公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应以一个月的工资来计算，即年终奖金除以12月，并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是公司向员工付款的四种避税方法，希望对您有所帮助。