残疾人就业保障金 合理避税

提问时间:2019-12-23 15:10
共1个精选答案
admin 2019-12-23 15:10
最佳答案

残疾人就业保障金帐务如何处理

根据单位情况,可以将其包含在管理费中,也可以根据单位情况将其单独列为“残疾人就业保证金”。

残疾人 保障金_就业 科目

残疾人就业保障金如何入帐?

残保金提取 借:管理费用——残疾人就业保障金

贷:其他应交款——应交残疾人就业保障金

实际上交 借:其他应交款——应交残疾人就业保障金

贷:银行存款”科目

合理避税_0企业所得税

请问:"应交残疾人就业保障金"怎样账务处理?

关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知

为了更好地贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》,根据财政部颁发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》,现就企业缴纳残疾人保障金有关会计处理问题通知如下:

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。

请问“应交残疾人就业保障金”怎样做账务处理?

残疾人的就业保障每年支付一次:根据前一年的人数* 1.5%*当地人均工资。

工会基金:根据您单位的总薪水,每六个月支付一次。

上述两项费用无需累计。

残疾人就业保障金,你账务处理对了吗

如果在2017年聘用了残疾公司,那么他们将从今年8月1日至9月15日申请。 第一个应用程序需要转到本地禁用的联合会(地区)。

如果公司在2017年未按规定雇用残疾人,则将从今年11月1日至12月15日支付薪资。 当地税务局负责收税。

如果在2018年没有为残疾人提供工作的公司,则还有半年的时间,您可以联系“多才多艺的企业”,将有专业的老师为您提供“残疾保险”减免计划。

北京多才企业管理有限公司-国内领先的残疾人就业服务平台

残疾人就业保证金算税费吗

你好,残疾人就业保证金算税费不算税费,它是企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

残疾人就业保障金 的分录?

两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款(或现金) 2、如果提取的话: (1)提取时 借:管理费用--残保金 贷:其他应付款--残保金 (2)上交时 借:其他应付款--残保金 贷:银行存款(或现金)