根据《保险法》的有关规定，保险的相关福利，例如生活津贴和死亡赔偿金，不征税。
购买保险后，如果指定了受益人，补偿金将直接支付给受益人，免税，如果没有指定受益人，也将征税
您可以购买补充医疗保险和补充养老保险，并且购买金额最多可以占公司总年薪的10％。可以在税前支付。企业可以合理合法地为职工购买人寿保险，以达到避税目的。
根据国税发[2003] 45号文件，“企业可以按照国务院或国务院规定的比例或标准，为全体职工缴纳补充养老保险和补充医疗保险的税前扣除额。省人民政府”。为雇员支付的保险费可以在缴税前支付。
《财政部关于企业为职工购买保险的财务处理办法的通知》（财企[2003] 61号）规定了企业为职工投保的商业保险费用的数额和范围。由此可以看出，企业拿出职工总工资的4％，为职工投保商业保险。如果还款额较大，还可以获得“在不少于三年的时间内分期扣除”的授权；由于根据税法的规定，将来雇员从保险公司获得的保险资金也免税，因此公司和个人都可以获得资产保护。