2019年颁发的年终奖是根据一次性税收计算方法计算的。剔除12后的收入不足3000元，适用税率为3％。 3000元以内不超过12000元，税率10％
财税[2018] 164号：根据《国家税务总局关于调整个人计算和征收个人所得税等方法的通知》，居民个人一次性获得年度奖金。 ，在2021年12月31日之前，请勿将当年的全面收益纳入合并，而是根据本通知所附的每月综合所得税税率表将年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额（以下简称“作为每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将相应的税率乘以年终总奖金就等于计算了12个月的个人所得税，因此也应扣除12次快速计算扣除额，以确保函数连续。
但是，根据个人税法，在计算年终奖金税时，快速计算扣除额与每月收入的扣除额相同，并且每年仅扣除一次，因此快速计算扣除额减少了11个月，这将使年终奖税在每个税收文件的关键点的跳点上升，并且每增加一美元实际上将导致税后收入下降很多。这就是所谓的“年终奖门槛”或“年终奖盲点”现象。
到2021年12月30日，年终奖的计算将保持不变。 基本公式是年终奖金税的计算：应纳税额=全年的一次性奖金收入x适用的税率-快速计算扣除额。 但是，如果您担心错误，可以使用软件。 许多人事系统可以直接计算税金。 如果不确定准确性是否正确，可以使用它们进行计算。 我们公司使用薪资人力资源云系统，该系统可以自动计算年终奖金。 结果可以直接计算到工资报告中，方便无误
理论上，基于税制的计算没有错误。 从19年开始，个人税的累计执行额从5000元开始。 您可以根据以下公式进行计算：-一月和二月的特殊附加扣除额之和×适用的税率快速计算扣除额。
适用的税率和快速计算可扣除数百度