避税 薪酬证明,避税 薪资

请问交通事故我打两份工都没有税单，我问公司提供收入证明是否有效？工资单也没有

您好，在通常情况下，对于人工成本损失的索赔不仅需要收入证明（如果超过法定税额），还需要纳税证明。但是，实际上，有些单位通过避税支付工资。如果您可以提供打卡或现金工资记录，那么您还可以获得法院支持。

新单位要薪资证明

公司避税签低工资合同可以吗

该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。

因为发现了逃税行为，因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么，但是为什么要冒险？！

如果您轻信签字，则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时，公司强调以合同为准，工人可能陷入被动状态。

因此，为了避免意外情况，您需要注意收集相应的证据，在支付工资时保留工资单，以证明您的实际工资，以便在发生争议时或纠纷中，签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效，并要求实际收入。

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如果没有社会保障或住房公积金，则每月支付5,000元，其余时间作为年度终了奖金发放。

每月应交个人所得税=（5000-3500）* 3％= 45元

全年应交个人所得税= 45 * 12 = 540元

2083.33元对应的税率为10％，快速计算扣除额为105元

已缴纳的个人所得税总额= 540 + 2395 = 2935元

如果没有社会保障或住房公积金，则每月支付6,000元，其余时间作为年度终了奖金发放

每月应交个人所得税=（6000-3500）* 10％-105 = 145元

全年应交个人所得税= 145 * 12 = 1740元

1083.33元对应的税率为3％，快速计算扣除为0元

个人所得税总额= 1740 + 395 = 2130元

根据上述计算结果，在没有社会保障和住房公积金的情况下，每月支付6,000元，剩余的年终作为一次性的年终奖金支付，减去已付的个人所得税。