帮员工避税 工资两个账户,帮员工避税 工资两个账户

所有的钱都在公司账户里面，怎么发工资实现避税呢？ 可不可以工资用公司账号直接分两笔发给员工？

公司给员工工资打入两个账号是不是逃税行为

您好，很高兴回答您的问题：

并非如此。员工负责纳税，公司无需这样做；

希望答案对您有帮助！

一个月发两次工资避税 怎么发工资可以避税

每月支付两次工资并不能免税，因为员工的个人所得税是根据其每月收入计算和征收的。每月支付两次的工资仍然是一个月的收入。因此，没有办法避免税收。在一般情况下，可能需要增加公积金的数额以达到避税目的。

发两次工资如何实现的避税？

1.这是逃税行为，是非法的。无论是创造更多的人还是多次支付工资以实现避税，都是违法的行为。一个人每月支付两次。根据个人税法，是当月个人收入的总和来根据税务文件缴税。

其次，合理的避税方法：

1.不应缴纳的税款计为工资。例如，电话费，国外补贴等都属于公司在办公过程中生产和运营的实际支出。他们不是个人收入。然后，您需要过帐发票和报销。不要将它们计入您的薪水。需要纳税的部分避免个人纳税。

2.根据工资来支付税款，并且每月分配工资分配平衡（这样每个月的工资都在同一个纳税文件中），例如：年终奖金，放在一个月在内部，可能会增加几个纳税等级，无形中会支付更多的税，如果在几个月内分摊，并且降低了纳税等级，则会少付一个税。