再就业工资是劳务收入。如果劳务收入超过应纳税额，则必须缴纳个人所得税
中国雇员根据收入的性质从海外赚取收入，并缴纳个人所得税。如果个人所得税已在国外支付，则税收抵免额不得超过根据本法计算的纳税人海外收入的应纳税额。
退休人员的退休工资免征个人所得税，仅按照其再就业工资的“薪酬收入”计算个人所得税。
《个人所得税法》第4条以下个人所得免征个人所得税：
1.由省级人民政府，国务院各部委和人民解放军上级单位以及国外颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项组织和国际组织；
2.国家债务和国家发行的金融债券的利息；
3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴；
4.福利费，退休金和救济金；
五，保险赔偿；
第六，军事服务调动费和遣散费；
7.按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，退休金，退休工资，退休工资和退休生活津贴。
8.各国大使馆，领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入，应根据中国的有关法律予以免税；
9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入；
10.国务院财政部门批准的免税收入。
如何为退休人员的再就业收入缴纳个人所得税？
问：我是退休人员。于2007年8月达到法定退休年龄，并每月领取退休金。同年9月，该单位重新雇用了我，月薪为5,000元。我该如何缴税？
答案：1.在2008年1月1日之前，如果退休人员符合某些条件，他们可以按照“薪金和工资收入”缴纳个人所得税。《关于如何征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定：退休人员领取再就业收入后，按规定支出扣除扣除标准根据个人所得税法，按“工资，薪金所得”应税项缴纳个人所得税。
国家税务总局关于退休人员再就业定义的答复将“退休人员再就业”定义为同时满足以下条件：1.签订超过一年的劳动合同; 2.享有固定或基本工资收入第三，享有与其他正式雇员相同的福利，社会保障，培训和其他福利；第四，升职，职称评估和其他任务由雇主组织。如果
不符合上述雇用条件，则应按照“劳动报酬”缴纳个人所得税。
其次，自2008年1月1日起，应按照“劳动报酬”缴纳个人所得税
自2008年1月1日起生效的《劳动合同法》第21条规定，如果工人达到法定退休年龄，则劳动合同将终止。因此，当工人达到法定退休年龄时，不仅应终止已签订的劳动合同，而且不再存在建立新劳动合同的条件。如果
严格遵守《国家税务总局关于退休人员再就业定义问题的批复》，则雇用达到法定退休年龄的工人的单位既不能签订劳动合同，也不能社会保障金。因此，再就业收入应按“劳动报酬”缴纳个人所得税。