差旅费补助 避税,差旅费补助避税

避税新手！报销差旅费避税问题。谢谢！

1.尽管可以用法案代替，但它应该不太明显。一次在同一天有这么多的火车票，税务局会注意到，由于这是为了避税，对您自己是一件好事，所以最好小心点否则，一旦被税务局发现，它仍然必须弥补税收，并可能被罚款，不值得损失。

2.如果一个人用两个名字支付工资，那么它就涉及诸如雇用合同和社会保险之类的问题。超过残疾保证金的支付，主要是如果签订合同，那么每个月有一笔额外的社会保障费用，这是一笔不小的费用，而且比较麻烦。

差旅费补贴如何做账

个人所得税中差旅费津贴免税

为了区分这种情况，有些是免税的，有些是结合工资和税收的

根据《个人所得税法》和《财政部和国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》

1.外国人根据合理的标准获得的国内外旅行补贴免征个人所得税

2.符合标准的国内旅行补贴是免税的

（1）发达沿海地区30元/天

（2）其他地区20元/天

3.在商品营销活动中，公司和组织以培训课程，研讨会，工作访问等名义组织旅游活动，以表彰具有出色营销绩效的员工，并通过免除差旅费和其他奖励来奖励个人营销绩效旅游费。（包括实物商品，有价证券等）应根据发生的支出额计入销售人员的当期工资和工资收入，并按“工资和工资”收入项目征收个人所得税。

差旅费补助要与工资薪金一并纳税吗？差旅费津贴和差旅补助有区别吗

1.企业职工免征商务旅行补贴的个人所得税；

这是根据国家税务总局关于征收个人所得税若干问题的通知（国税发〔1994〕89号）规定：“（2）以下补助，津贴或不属于纳税人本人工资的收入，不对工资收入征税：

1.仅儿童津贴；

2 ..公务员薪金制度的执行不包括基本工资总额，补贴差额和家庭副食品补贴的补贴；

3.育儿补贴；

4.企业雇员的旅行津贴和误餐津贴；

因此，在当地商务旅行法规范围内获得的差旅费补贴将不缴纳个人所得税，超出标准的部分将计入当月工资中以计算个人所得税。

2.如果是公司的福利支出，并且所有员工都有份额，并且工资表中列出的各种补贴/津贴都应缴纳个人所得税。