预防税收筹划风险的具体措施如下：
1.要点1.完善企业内部控制体系：
目前，中国的财务会计制度和公司会计准则已基本完善，税制正在逐步完善，但是财务会计与税法规定之间的差异将长期存在。为了避免税收风险，公司理财人员必须把握以上差异，并尽可能准确地纳税。该客观要求具体体现在公司内部控制系统的改进上。
也就是说，企业应致力于提高管理水平和增强风险意识，并在严格掌握传统财务内部控制方法的前提下，充分利用现代知识和技术。内部财务报告组织信息系统。
2.要点2.完善税务代理系统：
税务代理人是在国家法律和法规定义的代理范围内代表纳税人和扣缴义务人行事的税务代理人的总称。
目前，中国大多数税务机构与税务机关有着更紧密的联系。为了促进税务代理业务的更好发展，税务代理机构应当在代理范围，收费标准，服务质量等方面对行业进行统一管理。逐步规范并逐步发展成为具有独立实践，自负盈亏，自我约束，自我管理和自我发展的社会中介组织。
3.第3点，阐明纳税人的权利：
4.第4点，正确评估税收风险：
评估和预测税收风险并采取相应的措施来减轻风险是预防公司税收风险的关键。在日常业务流程中，我们应积极识别和评估公司未来的税收风险，
全面使用各种分析方法和方法来全面，系统地预测企业内部和外部环境的各种数据和财务数据。例如，分析税收风险的可能性，严重性和影响，以了解税收风险的负面影响。
5.第5点，及时监控税收风险：
在正确评估税收风险的基础上，企业还应加强对税收风险的及时监控，尤其是在发生税收义务之前，应系统地审查和合理规划业务运营的整个过程，以实现最佳的企业税收零风险。
在执行监控活动的特定过程中，有必要合理合法地审查税收事项，合理规划税收事项的实施策略等，并不断分析和调整税收模式，确定其税收负担，并制定相应的可行税计划。
1.差旅费补助（差旅费补助200元，伙食费补助200元，超出部分和“工资，薪金”收入应缴纳个人所得税）；
是由于商务旅行，不计算税金，且标准基于当地税务机关
2.雇员辞职有一项优惠税法，雇员辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免征个人税。
3.通讯费：
单位因工作需要需要支付个人办公和通讯费用的，全部或部分实际报销，按每人每月不超过300元的标准临时征收。 ，具有法律依据，不包括在个人的月薪和薪金收入中。个人所得税。单位支付给他人的办公通讯费用，作为补贴和其他支付方式，应当计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。
4.员工夏季防暑降温饮料费
的报销形式可能无需征税，税款将与薪金一起支付
5.发票抵销（不建议用于不切实际的支出）
6.分阶段取得大量收入
应纳税所得额
应付款
可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应税收入可以减少，从而节省了税费。
7.增加福利并减少工资
西安高新区的一家公司计划支付120万的年薪，但在咨询了一家税务公司之后，该公司与执行人员达成了将年薪降低至80万的协议。只能使用一辆车。另外，鉴于公司技术工人的优势和相对较长的雇佣合同期限，适当降低了雇员的名义工资。同时，为职工提供宿舍，适当增加公积金和养老保险金的支付额，以提高职工福利。粗略计算，该公司的高管因此少交了40％的个人税。
收税员的评论：增加薪金收入可以满足消费者的需求，但是由于个人工资的薪tax税率是过高的累进税率，因此在一定程度上累进时，新工资带来的可支配收入并且个人工资逐渐降低。因此，找到减少名义收入和转换个人现金工资以提供必要的福利待遇的方法，不仅可以满足消费者的需求，而且可以减少个人所得税。
8.支付劳力
9.月薪高的部分转到收入低的下个月
这种方法特别适合收入非常不稳定的人，这被称为削峰。
10.增加三项保险和一金的金额
如果您的收入高而又不花钱，则可以将社会保障和公积金标准提高到最高限额。当然，公司的贡献也相应增加。可以与公司协商。社会保障金结束后，退休工资自然会很高。住房公共税中的个人和公司将在个人帐户中进行核算。各地都有现金提取机制，因此筹集住房公积金是避税的更好方法。