1.经济补偿一般每年支付一个月的工资。
2.法律依据如下：
A.“财政部和国家税务总局关于个人和雇主解除劳动关系免征个人所得税的一次性补偿收入问题的通知”个人一次性补偿收入由于解雇（包括雇主支付的经济补偿，生活津贴和其他补贴），收入低于上一年当地雇员平均工资的三倍的部分免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局《关于因解除劳动合同而收取经济补偿费的个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算了个人所得税的征收额。
B，《国家税务总局关于为终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）。个人一次性获得的经济补偿金大，被解雇的人可能在一段时间内没有固定收入。因此，个人获得的一次性经济补偿收入可视为一个月的工资和工资收入，可以在一定时期内平均。具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入，除以企业在企业的工作年限，以其商数作为个人的月工资和薪金收入，并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税法的规定。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。