不可能。住房公积金的支付方式：职工单位的住房公积金缴存比例不低于上年职工平均月工资的5％；符合条件的城市可以适当提高缴费率；具体缴费率由住房公积金确定由管理委员会编写并经人民政府审查
您可以购买补充医疗保险和补充养老保险，并且购买金额最多可以占公司年薪的10％。可以在税前支付。企业可以合理合法地为职工购买人寿保险，以达到避税目的。
根据国税发[2003] 45号文件，“企业可以按照国务院或省级规定的费率或标准缴纳全体职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险的税前扣除额。人民政府”为雇员支付的保险费可以在缴税前支付。
《财政部关于企业为职工购买保险的财务处理办法的通知》（财企[2003] 61号）规定了企业为职工投保的商业保险费用的数额和范围。由此可知，企业拿出职工总工资的4％来为职工投保商业保险。它是完全免税的。如果还款额较大，还可以获得“不少于三年的夜间扣除额”的授权；根据税法，由于保险公司员工的未来保险费也免税，因此公司和个人均可获得资产保护。
可以计入其他业务收入，然后交税。
国家税务总局《关于减少企业工资，薪金和职工福利的通知》（国税函〔2009〕3号）第3条明确规定职工食堂经费补贴是企业的一项内容。员工福利费。财政部《关于加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009] 242号）第1条，还包括自营职工食堂经费补助或失业职工食堂统一午餐供应支出，作为职工福利的核算内容。费用。同时，财税[2009] 242号第二条第二款明确指出，每月不提供统一伙食费的午餐费补贴不属于职工福利费的计算内容，应按包括在工资总额管理中。
如果内部员工食堂不仅为单位员工提供餐饮服务，而且还为单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务，则员工食堂已成为一个独立的经营组织，其收入到期营业税是从应税劳务中取得的，应当按照规定缴纳营业税。在这种情况下，企业应取得食堂开具的餐饮业发票，用于自营职工食堂的补贴。
使用折旧计算方法避税是公司合理避税的方法之一。由于折旧包含在产品成本中，因此折旧与公司当前成本的大小，利润水平和应纳税所得额直接相关。爱心员工认为如何计算折旧非常重要。
折旧是指在固定资产使用过程中通过逐渐损失（包括有形损失和无形损失）转移到产品成本或商品流通费中的部分价值。折旧的计算是一个成本分摊过程，即固定资产的购置成本在其估计的有效使用期内以合理和系统的方式分配。这不仅是收回投资，使企业将来有能力更换固定资产，而且还可以将资产的成本分配到每个收益期，并在此期间实现正确的收支比率。
在计算固定资产折旧时，应考虑以下因素：（1）固定资产原值； （2）固定资产的残值； （三）固定资产清算费用； （4）固定资产使用寿命。
有许多固定资产折旧的计算方法。常用的折旧方法如下：
1，使用寿命方法
使用寿命方法是一种在根据固定资产原值减去估计净残值后，平均根据估计使用寿命计算折旧的方法。使用寿命方法也称为平均使用寿命方法和直线方法，它以折旧的方式将折旧分配到使用寿命的每个期间。因此，以这种方式计算的折旧额在使用的每年或每月中是相等的。
2.制作方法
生产方法假定固定资产的服务潜力会随着使用程度的降低而降低，因此，固定资产的平均使用寿命在平均寿命方法中会更改为可使用此方法生产的产品或服务的数量。资产。
3.加速折旧方法
加速折旧方法，也称为折旧折旧费用方法，是指固定资产每个期间应计的折旧费用。该期间较早，而后期则较少，这相对加快了折旧率。
使用加速折旧方法，可以在使用寿命内快速补偿固定资产的成本。但这并不意味着固定资产可以提前报废或折旧，因为无论采用哪种折旧方法，折旧总额从固定资产使用的整个期间来看都不会发生变化，因此对企业的总净收入没有影响。但是，从每个特定年份的角度来看，由于采用了加速折旧方法，应计折旧将在固定资产使用的早期阶段进行更多的摊销，而在后期阶段则减少。
4.工作时间方法
此方法与生产方法类似，不同之处在于将生产的产品或服务的数量更改为工作时间。
不同的折旧方法会对纳税人产生不同的税收影响。首先，不同的折旧方法会导致固定资产价值补偿和实物补偿的时间不同。其次，不同折旧方法导致的年度折旧金额的提取直接影响企业利润的抵销程度，从而导致累进税制下的税额不同以及根据该折旧法承担纳税义务的时间不同。比例税制。企业使用这些差异进行比较和分析，以选择最佳折旧方法以实现最佳的税收优惠。