股息支付率，也称为股息支付率，是指股息在净收入中所占的比例。它反映了公司的股息分配政策和股息支付能力。
的计算公式为：股息支付率=每股股息÷每股净资产×100％
或=总股息÷总净利润
股利支付率+保留收益率= 1
用外行的话来说，就是公司从净利润中提取多少来支付股息。
这个指标有两个问题。（L）根据第一准则的规定，该指标的每股净收益有两种计算方法：加权平均法和完全稀释法。那么采用哪种方法计算股利支付率呢？目前，似乎没有统一的声明。由于每股股息是根据“年末普通股总数”计算的，因此在计算“股息支付率”时，相应的每股收益分母也应根据“年度末普通股总数”计算。年底”，即完全稀释的方法。（2）股利支付率与留存收益之间的关系。留存收益是指净利润减去所有股息后的余额，留存收益与净利润之比称为留存收益比率。比较股利支付率和留存收益率的含义和公式，可以得出以下公式：股利支付率十留存收益率= 1。这涉及保留利润的含义，无论保留利润是否包括法定公积金，公益金和任意公积金。根据公式和定义本身，留存收益应包括这些内容。但这与一般会计意义上的保留收益不一致，因为会计保留收益是指未分配利润。到目前为止，我们所看到的信息中至少不清楚保留收益与保留收益之间的关系。同时，无论保留利润是否包括法定公积金，公益金和任意公积金，根据本指标计算公式计算出的胜率均与利润分配不符。根据《公司法》第一百七十七条的规定，股份公司净利润的分配顺序为：先弥补上年的亏损，然后提取公积金和公益金，最后进行分配。股利。也就是说，在提取公积金之前，可能会有当年的净利润用来弥补前一年的亏损，那么即使留存收益包括公积金，公众福利基金等，可能存在股息支付率10保留利润率不等于1的情况，保留利润不一定等于净利润减去所有获胜额。我认为更准确的参考应该是股息支付率是股息与可分配利润中记录的当年实现的净利润之比。计算公式为：股息支付率=每股股息。每股收益，未分配收益比率=每股未分配收益。每股收益，其中每股收益指当年可供分配的利润中包括的净利润额。此外，留存收益率应更准确，因为年底应分配利润与每股收益之比。