如果您只是做装饰而没有出售材料，则无法为个人支付国家税
，也无法开具发票或开具发票
，因为个人不需要
1.为了鼓励公益和救济捐款，国家规定捐助者可以从应税收入中扣除一部分收入，并抵销一些税款，特别是当个人收入要缴纳超额累进税率时。边际税率降低了税收负担。实际上，对于单个捐赠者，只要符合税法的要求，他们就可以充分利用该政策，调整捐赠限额，最小化捐赠支出，并同时将应纳税额保持在公差范围内。范围。利民更有利可图。
2.工资薪金和劳务报酬转换的节税计划方法，因为工资和薪金收入适用于9％至45％的九级超额累进税率；劳动报酬收入按20％的比例税率计算。此外，对于异常高的收入，可能会征收附加税。根据对个别税收法规的分析，劳动报酬实际上相当于超额累进税率20％，30％和40％。
可以看出，适用于劳动报酬的相同数量的工资，薪金收入和税率是不同的，并且两者都实现了过多的累进税率。在某些情况下，工资，工资收入和劳动报酬收入是分开的。在某些情况下，将它们结合起来可以节省税款，因此对它们进行计划有一定的可能性。从实际的角度来看，在大多数情况下将它们分开有利于节省税收。关键是要规划并签署确定收入之前的合同。
3.如何节省广告费用的税金
《公司法实施条例》
第44条规定了合格的和商业的促销费用，但国家另有规定的除外本局的财务和主管部门，不得从15％的当年（营业）收入的部分予以扣除;超出部分应在以后年度结转扣除。国家税务总局《关于部分行业广告费和业务促进费税前扣除的规定》（[2009] 72号）规定，2008年1月1日至2010年12月31日，化妆品制造业，医药制造业，饮料生产（不含酒精生产，下同）企业发生的广告费和业务促销费，不得超过当年销售（业务）收入的30％，并扣除其余额；转移扣。在计算应纳税所得额时的烟草广告费和烟草公司的业务宣传费支出不得扣除。
可以看出，当前针对不同行业的广告促销费用的税前减免政策不一致。一些行业在当年扣除了销售（业务）收入的15％。同年有一些行业。它是由销售（营业）收入的30％扣除，而有些行业是不允许税前扣除。
[案例分析]
利润公司A是一家生产经营公司，其在行业中产生的广告费用不得扣除税前。该公司是一般纳税人，适用的企业所得税税率为25％，并且没有享受优惠的企业所得税政策。尽管不可能扣除税前的广告和广告费用，但为了不断扩大市场份额，A公司每年仍必须投入大量的广告和广告费用用于企业形象推广。以2009年为例，该年度的预算预计为60亿元，用于广告和宣传费用。因为它不能税前扣除，应缴所得税应该×25％= 1500万元将增加6000。
公司是否有减少广告活动成本的空间？如果您分析生产和运营过程，则可以合理合法地选择以下计划思路：
1.考虑将其他人的委托改为促销。甲公司实行一种产品，一种策略的战略，对新产品，新领域采取终端营销策略，主要依靠人员直接向零售商推广产品。在2008年之前，由于应税工资的税前扣除政策，A公司委托广告公司进行上门宣传，以避免应税工资导致的税费增加。新的《企业所得税法》实施后，一些员工可能会被考虑晋升。如果计划开拓一个新的区域市场，还需要安排30个人花6个月的时间进行现场促销，同时支付媒体广告费并提供实物促销物品。例如
我与2个人合作开了一家公司。一开始，我不明白，这种税是税。该公司将90W借给其他公司。我们的会计师说，我们必须缴纳所得税：这是90W利息的所得税。会计师说，所得税是每月1000元。太恐怖了！ （尽管我们是一家不让任何朋友感兴趣的公司），但看来我们的损失很大。而且我们公司是一家外贸公司。我们必须支付一批订单，并且需要纳税。第一年的出口退税被扣留，直到一年后才会退还。今年的概念是什么？开始时间从我们的第一笔订单开始，还是我们的公司开始了？那些国家税，地方税等等，有没有内部人士告诉我。还有我们工资的问题。我们公司只有5名员工，而我们的3名董事长也都是员工。如果公司赚钱并以股息的形式发送给我们，它将纳税。如果我们以工资的形式派遣三个人，我们三个人将要缴纳个人所得税。因此，这笔钱以什么形式寄给我们，税款会减少。如何分配一个好点。我现在要给100点，再加上几天再给100点，总共3次。我希望有一些对此感到厌倦的主人来回答。谢谢！