随着经济的发展，越来越多的人获得更高的工资。但是，公司通常会向其员工支付高薪，但最终他们获得了很多钱。因此，许多企业将对此情况做出反应，并推出一些节税方案，这也是提高企业竞争力的必不可少的途径。
以下各段为税率的临界点提供了建议。
首先，税率的临界点
不管年薪有多高，它都不是普遍的，我们暂时不会进行计算。
注：考虑到“三项保险和一项基金”中个人承诺的比例不同，我们假定在计算中未考虑社会保障因素，即，薪金是保险后的薪水。企业在申请时可以根据当地实际标准进行适当调整。
二，具体操作流程
（1）工资部分应缴纳税款= [（5000-3500）×3％]×12 = 45×12 = 540（元）；
（3）应纳税总额= 540 + 540 = 1080（元）
因此，每年的节税额= 2340-1080 = 1260元（节税率为53.85％）
（1）工资部分应缴纳税款= [（8000-3500）×10％-105]×12 = 345×12 = 4140（元）；
（3）应纳税总额= 4140 + 5295 = 9435（元）
三，结论
以上建议是通用的，适用于几乎所有企业。当然，还有许多其他的个人所得税筹划想法和方法，但是必须结合企业的具体情况来分析具体问题。税收筹划是高度政策性和专业性的，设计不当会给您带来税收风险。值得花钱。我们建议公司与专业的咨询公司合作，以免给您造成不必要的损失。
在2019年，财政和税收政策非常频繁地出台。税收现在变得越来越标准化。这些现象无疑是每个人的信号，而且将来肯定会更加严格。
但是，与此同时，随着人们的消费压力越来越大，经济形式也在不断变化，公司及其员工希望减轻他们的税收负担。正因为如此，工资和节税的压力进入公司会计。现在对您的会计师来说，他们面前有两个问题：
如何了解并及时了解现行政策
如何合理地避免税收，如何使您的员工不纳税，以便企业领导人可以少缴税
增强您的财务思想，并学习如何正确地避税。尽管据说现行政策已变得非常频繁，但一些公司会计师仍然拥有许多有效的避税方法。
马云曾经说过他从未领过薪水，刘强东的年薪已降至1元，扎克伯格自2013年以来每年仅领取1美元。这种方法完全避免了高收入地带同时，大型纳税人仍然可以从股票和股息中获得收入。
许多员工的月薪都超过1万元人民币。这样，每年必须缴纳大量的个人所得税。一些企业将以偿还办公费用，燃料费用，运输费用等形式来代替工资支付和避税。
这些避税方法无法再使用！
1扣除虚假发票
这是目前非常普遍的避税方法，并且该方法绝对是非法的。企业将员工的薪水分解为各种费用，然后进行开具，然后员工每月可以找到其他发票进行扣减。通过这种报销形式，可以避免工资。但是，如果总是这样，那么大笔交易将导致您的业务费用异常，引起税务官员的注意并进行调查。
2工资现金
一些公司用现金代替银行卡支付现金。中国的支付管理系统一直在发展，并且一直在推广。最好使用非现金结算来支持银行发放员工工资的方法。合计：您是一家公司。员工这么多，而且公司在大城市里，用现金支付现金是否正常？
3大量员工的零申报
说到这一点，我们必须强调比例问题。两家非常相似的公司。如果其中一个的工资低得多，则该公司已经是高风险的公司。这样的公司在等他这将是一次税收审核。
4混淆劳工和工资声明
如今，许多公司主要通过劳务收入来支付纳税申报单，但是这些公司是根据员工的工资来报告的！特别是在业务改革加大后，一些劳务公司和建筑公司需要给予更多关注。根据税法，不是全职员工，其工资不能申报税！
中国目前的高收入者主要包括以下六类：技术企业家，金融和证券业的高级经理，在华外国公司的经理，中介机构的专业人员以及来自各行各业的专家，例如医生和资深人士。国有企业高管和民营企业。
每个人都羡慕高收入者，他们不知道自己必须缴纳高额税款，因此出现了许多逃税和逃税行为。今天，我们已经收集了针对高收入人群的避税方法，这是合理且合法的！众所周知，个人所得税分为六个主要模块：
1.工资和薪金收入（税率3％-45％）
2.个体工商户的生产和经营收入（税率5％-35％）
3.劳动报酬收入（税率20％-40％）
4.利息，股息和股息收益（税率为20％）
5.附带收入（20％的税率）
6.其他收入（税率为20％）
每种收入的税基都不同。在讨论如何合理地避税之前，让我们先谈谈企业的类型以及纳税的类型和方法。
中国公司，是一家普通的股份有限公司，通常被称为公司，根据利润缴纳25％的公司所得税。向个人股东支付股息时，需要另外征收20％的个人所得税。税收负担约为40％。
全资企业，合伙企业等不缴纳企业所得税，仅缴纳个人所得税。这样，节省了大量税款，对于个人独资企业，在许多情况下，将批准采用纳税方式。征收税意味着税务局认为您的利润不准确，这将帮助您以一定的利润率检查收入。目前，中国的西部大开发或少数民族自治地方已经出台了一些税收优惠政策，以促进地方经济发展。在具有税收政策的低税区注册公司不仅最省税，而且是合理合法的。这是在我们地区的工业园区内注册企业的示例。园区对注册企业的增值税由本地保留率的40％〜50％支持；公司所得税由本地保留的40％〜50％来支持；通过进入公园，企业节省了税率可以达到50％以上。个人独资企业（用于业务改革和增加）可以申请对小型企业进行复核，其税率为2％，总税负为5.2％。
一家年收入500万的有限公司
-费用200万
-费用100万（（））=利润200万
需要缴纳企业所得税= 500,000！
个人所得税的股息支付= 300,000！
实际上在股东手中= 120万！税收负担接近40％
如果该企业不是有限责任公司，而是一家独资企业，并且被批准可以征税，那么其综合税收负担为5.2％，即260,000。节省近一百万的税收。
例如，张先生是一家国际咨询公司，在中国是合伙人。他通常每月挣200,000美元，并有每月佣金。此外，合作伙伴在年底将获得股息，每年分红几百万。通常情况下，张的月总收入不少于60万。
如果张先生亲自在我市工业园区内设立独资咨询中心，该咨询中心每月将向国际咨询公司收取40万元人民币的费用。
个体独资公司已批准征收，总税负计算为5.2％，400,000 * 5.2％= 28,000
如果工资收入甚至更低，它将变成其他收入，并且税款会减少。
张先生改变了他获得的收入类型，并缴纳了不到200万的税款！我们普通薪水家庭的辛苦收入少于一年的税收节省总额！
高资产净值人士的节税方法
1.企业帮助避免税收并增加免赔额。
增加免赔额只是为了充分利用各种税前扣除项目，例如：
（1）工资单中补贴项目的多个示例：通讯补贴，交通补贴，取暖补贴，伙食补贴，旅行补贴等。这些都可以用作税前扣除，税收您预扣的金额越多，所需支付的税款就越少；
（2）与公司协商以增加公积金支付基数：由于公积金是在税前扣除的，因此如果您的工资未达到公积金支付的上限，则可以提高缴款比例；
（3）公积金贷款的税前扣除：最新消息天津推出了个人公积金贷款的税前扣除； （4）购买税前扣除保险：如保费健康保险以前的扣除额为2400元/年为上限），递延商业养老保险（递延纳税时间）。以上是根据国家政策可以扣除的项目。如果您不知道，可能会损失很多钱。
2.降低税率，并使用年终奖金合理地节省税款。如何降低税率？如何使用年终奖金合理避税？
月薪去哪儿？
我们越来越高，但我们越来越穷！最近，钟志军在夜空中注视着天空。我觉得我的口袋里会有一笔大财！
我不是在做白日梦，因为税制改革取得了新的进展！毕竟，像我们这样的月光青年赚钱，赚钱少就是赚钱！如果您每个月可以减免一项税，那就太好了！
8月17日下午，召开了第十三届全国人民代表大会常务委员会第十一次主席会议。会议决定，十三届全国人大常委会第五次会议将于8月27日至31日在北京举行。
意味着8月底将对税法进行第二次审核！可以发现许多引起公众关注的税收改革问题。当然，对于打工仔来说，最重要的问题是是否可以提高“税收门槛”？
钟志军内部消息：新税“起点”可能提高到8000元！
“起点”增加的可能性有多大？
尽管目前，该草案提出了一个5000元/月的“起点”。但是，之前的2011年税收法案最初建议将“起点”提高到3000元。全国人大常委会在听取了各方意见后，最终将“起点”提高到了3500元。因此，在第二次审判中并非没有可能提高“起点”。
是否可以在10月1日实施新的门槛？
修正案草案建议，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的薪金为应税所得，以月收入余额减去5,000元为基础。该金额是根据修正案第16条的个人所得税税率表1计算的（适用综合收入），并按月计算和支付，无需额外扣除。
首先登陆的原因还在于满足公众的期望，并让减税奖金尽快到位。毫不奇怪，本月底进行了第二次审判，十月份降落的可能性更大。
税收的大幅增长，还有进一步减税的空间
8月13日，财政部宣布了2018年7月的财政收支。其中，税收个人所得税9225亿元，同比增长20.6％，超过2015年全年个人税收。
同时，随着税收征管手段和技术手段的进一步完善，过去税收征管的漏洞和问题将得到大大改善。
相反，个人税的增长率超过GDP的增长率，人均可支配收入的实际增长率低于GDP的增长率，房价高，价格上涨且居民增益感较低。一系列情况表明减税存在空间和必要性。
税法改革对高净值个人的影响
当普通工薪阶层为减税而欢呼时，高净值人士只是想哭！
这项个人税制改革对高净值个人产生重大影响：
ŸŸ”¹首次全面引入反避税条款，以及明确阐明税务机关有权调整其他没有合理商业目的的安排的规定。{@} CRS合作机制的全面立法，包括以立法形式清除自然人的纳税人识别号码，以利于将来对税收信息的全面监管，所有相关政府机构都有与之合作的法律义务税务机关提供纳税人信息和帐户信息。
看到这些词，智者颤抖了！如果高净值人士没有及时及早地寻求适当的解决方案，他们可能会面临巨大的税收风险。但是，如果进行适当的计划，它既可以实现财富保护，又可以实现合法节税的效果。
01
企业帮助避税并增加免赔额
（1）工资单中的补贴项目有多个示例：通讯补贴，交通补贴，取暖补贴，膳食补贴，旅行补贴等。这些都可以用作税前扣除，税前扣除额越多，您需要支付的税款就越少；
（3）公积金贷款的税前扣除：最新消息是天津已对个人公积金贷款实行了利息支付，可以在税前扣除；
（4）。购买可抵税保险：如税收保费健康保险（税前扣除额为2400元/年为限额），递延商业养老保险（递延纳税时间）。
以上是根据国家政策可以扣除和豁免的项目。如果您不了解，可能会损失很多钱〜
02
通过年终奖金降低税率并合理节省税款
税率如何降低？如何使用年终奖金合理避税？语言太差了，让我们给你举一些例子！
如果您的固定年收入为30万元人民币，则每月应付款为25,000元/月，适用税率为25％，快速扣除额为1005。
但是，您需要知道年终奖金和薪水是分开计算的，然后如果您要求公司调整收入分配，例如将分配规则更改为：
月薪21,000元，年终奖金48,000元