好消息，新的税法已通过！“起点”是每月5,000元，将于10月1日开始实施，为人们提供减税的“大优惠”。
已确认以下三项个人所得税法：
①确定每个税的“起点”为每月5000元；
②减税倾向于低收入和中等收入，三个较低的低税率水平分别提高了3％，10％和20％，降低了25％的税率，以及30％，35％ ，以及高出45％税率步骤保持不变；
③住房，子女教育和养老金这六项费用可抵税。新税法将于2019年1月1日生效，最新的“起点”和税率将于2018年10月1日开始实施。
综上所述，表面上看，新的个人税收计划的实施确实确实优先考虑了部分收入相对较高的员工的福利，但从长远来看，它将无疑起到良性作用。改善企业的就业环境，完善微薄收入群体的福利保障体系，也是维护社会稳定的重要手段。即使您的月薪只有3,000元，未来的基本工资也会增加，社会保障将支付更多，这也对您有利。。
尽管以前没有根据实际工资支付社会保障的人会得到较少的工资，但不能说他们处于不利地位。因为您不能只看前方，而不是长期。随着社会保障缴费基数的增加，社会保障福利自然会增加，从长远来看这具有成本效益，这将大大增加您的社会保障福利。
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节省个人所得税的10种方法如下：
合理地节省税款是合法的。通过合理的节税措施，可以增加个人可支配收入，并减轻个人或家庭的经济负担。
1
旅费补贴
（200元的旅行津贴和200元的进餐假。超额收入将征收个人所得税，并按“工资和薪金”计算）；
由商务旅行引起，不含税。
2
员工离职的税收优惠
雇员收到的解雇补偿金是当地雇员平均年薪的三倍之内免税；
通讯费：
如果单位因工作需要而需要支付办公室通讯费用来支付个人开支，则将全额或有限地偿还该单位的费用。使用法律凭证，个人所得税将不包括在个人的月薪和薪金收入中。（有配额标准。向特定的地方税务机关询问特定的标准，而不是所有地方）
单位为个人支付办公室通讯费用并以补贴或其他形式分配时，应计入个人的月薪和薪金收入并征收个人所得税。
4
员工夏季防暑降温饮料费
报销可以免税，并且可以与工资一起支付
5
发票抵免额（（））（不建议用于虚假费用）
6
高收入
应纳税所得额
应付款
可以看出，如果纳税人可以多次获得一项收入，将积分摊销并增加扣除额，则可以减少应纳税所得额并节省税收支出。
7
增加福利并减少工资
西安高新区的一家公司聘请高级管理人员，并计划支付120万的年薪，但在咨询税务局之后，该公司与高级管理人员达成协议，将年薪降至80万同时为高级主管提供一套现有的住房和只能使用一辆车。另外，鉴于公司的员工大多是技术工人，并且雇佣合同期限相对较长，因此适当降低了员工的名义工资。同时为职工提供宿舍，适当增加公积金和养老保险金，提高职工福利。粗略计算，公司高管至少要缴纳个人税的40％。
薪水收入的增加可以满足消费者的需求，但是由于个人工资的薪金税率是一种过高的累进税率，因此，当薪金收入在一定程度上得到提高时，个人收入的可支配收入就会增加。工资逐步下降。因此，找到减少名义收入和转换个人现金工资以提供必要福利的方法。这样不仅可以满足消费者的需求，而且可以减少个人所得税。
8
劳动报酬
西安一家私营企业的所有者雇用其他人经营自己的私营企业，并为另一家公司工作。他的月薪约为4000元。他一开始没有与这家公司签订任何合同，因此应纳税所得额4000元作为劳务收入=（4000-800）×20％= 640元。但是经过咨询后，如果他与公司建立了雇佣关系，则应纳税额为4000元，即工资收入=（4000-2000）×10％-25 = 175元，而每月可节省税款465元。
9
高工资分为以下低收入月份
这种方法特别适合收入非常不稳定的人。
10
增加三险一金的数量
如果您的收入高，钱高，就可以将社会保障和公积金的标准提高到最高水平。当然，公司支付的金额也相应增加。您可以与公司洽谈。领取社会保障金后，退休工资自然会更高。征收公共税的个人和公司计入个人帐户。各地都有现金提取机制，因此筹集住房公积金是节省税款的更好方法。
本文仅供参考，不是实际工作的基础。日常工作中必须依法纳税
收集智慧以帮助公司健康，可持续和可持续发展
我是“会计狗”。我每天都在思考如何使公司合法地节省税款，如何降低公司的税收风险，并使公司运作良好。
但是，业务部门每天都会收到各种票据，白头文件，手写的白色单据，将发票用于除发票之外的其他用途，并且不会按照发票的要求开具发票。
没门！为了公司的发展，我果断地拒绝退货，因此，我经常与业务部门发生纠纷。
后来，老板受不了了。他告诉我，业务部门是公司的命脉，也是赚钱的工具。我们都需要他们养活。只要业务确实发生，您就不会认真对待门票。我还解释了它的功能强大，但是它没有用。
我能说什么！立刻，我离开了工作，后来听说该公司已被税务机关审计。
该公司因“白条”会计而被罚款265万美元！
在2019年，在一次特别检查中，税务局检查专员对我之前所在的房地产公司进行了调查和处理。结果发现，2011年至2013年间，公司获得了许多劳务公司开具的劳务发票。检查局提取了公司在过去3年中获得的13张劳务发票和2份餐饮业发票。经过专业评估，这些发票均为伪造发票。
此外，还发现大量的人工费用和其他费用记录在白条中。截至2013年，公司白条金额约1800万元。
审计局依法惩处该公司，追缴税款，滞纳金，并处罚款265.7万元。
★老板，你可以吃点零食！这是关于发票的，没什么大不了的！
什么是白条？白条有什么风险？
从财务角度看，白条是不符合正式凭证要求的发票和收据。
例如：手写收据和白皮书付款或货物收据，外国收据，不带财务印章和签名的发票等。
使用这些不符合规定的帐单进行会计处理是一个白条。最常见的一种行为是在购买商品时未获得常规发票，最后使用收据输入帐户。
非正式文件的“白条”条目危及税收的征收和管理！不仅要按照偷税漏税的办法处理，而且要按照《中华人民共和国发票管理办法》的规定：不符合要求的发票不得作为代发代金券，单位或个人有权拒绝收货。使用其他凭证代替发票的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款。
检测到白色条纹，公司如何补救？
1.白条发票
在税务检查期间，税务局通常会给公司一定的时间，以允许在对帐中重发“白条”，从而允许重发合法发票以减少退税成本。
此时，企业应该珍惜这一机会，并在获得合法发票后立即着手交换发票。但是不要“生病求医”和“买票”。这是一张虚假发票。犯罪甚至更大。税务局盯着它，它太胖了。最正确的方法是根据实际交易行为更改原始卖方的发票，并如实补充。
2.原来的销售方不愿意更改它，而税务局也不能代表它打开。我如何获得发票？
销售商品，提供服务和从事其他商业活动的单位和个人均会收到商业运作的款项，收款人应向付款人开具发票。对于原始卖方不愿意更改发票：
②购买者也可以向人民法院提起正式发票。
税务局很清楚！这6个项目可以在“白条”中说明，并且可以在没有发票的情况下在税前扣除
1.支付500元以下的个人费用
实际上，在修理锁，在水果摊买水果和修理计算机这三种情况下，您只需要获取个人签发的收据即可。也就是说，只有收据才能被完全核算并在税前扣除。
提醒：对于小规模零星的业务活动，个人支出少于500元的发票是不需要的。
附件：仅要求收据，但可以使用相关信息，例如接收单位的名称，个人名称和身份证，支出项目，收据金额等。作为税前扣除的原始依据。
2，薪金支出
提醒：企业通常不用发票就支付员工的工资。
附件：已完成个人纳税申报以证明工资支出凭证合理的工资单，工资分配计划，出勤记录，付款证明等可以用作税前扣除的原始依据。 。
3.现金福利支出
许多企业在假期期间发放节日费用，福利费用，员工生活困难补助等，而无需获取员工开具的发票。
提醒：在假期期间，发票不需要为员工支付现金福利。
附件：福利支出凭证，例如假期支出的详细信息，付款证明等，可以根据税法标准用作税前扣除的原始依据。
4.支付旅行津贴
提醒：不需要发票支付商务旅客的旅行津贴。
附件：旅费报销表。企业因其业务活动而发生的合理差旅费用，可以用真实和合法的凭证扣除税前。旅费真实性证明材料应包括：旅客姓名，地点，时间，任务。，付款凭证等。
公司差旅费补贴的标准可以按照财务部门制定的标准或由企业董事会确定的标准执行。
5.支付员工卡纸的费用
提醒：为因在城市郊区工作而无法进餐或上班而需要用餐的员工付款，请根据实际错过的饭菜数量，符合规定标准的不需要发票。
附件：详细清单，付款证明，相应的签署表格等，作为有效的税前扣除证明。
6.支付未清合同的违约金
提醒：许多公司经常由于各种原因而无法履行合同，因此需要向另一方支付违约金。此支出不是增值税应税行为，不需要发票。
注：在双方签署的提供应税商品或应税服务的协议，双方签署的赔偿协议，收款人签发的收据或需要法院判决或调解书的情况下，仲裁机构的裁决等可以在税前扣除。
★中智君提示：2019年，风险将急剧增加，财务人员应采取良好的会计核算水平，提高风险防范意识，严格审查原始凭证，并注意减少“白条”越多越好。它对不真实和非法的原始凭证具有零容忍度，并有权不接受它们。
他说：“我们必须做好税收筹划，享受税收优惠政策，合理增加成本，每月进行控制，不要把所有这些都扔到最后一个季度。”-这是杨永进委员在5月5日私人董事会中连续颁布新的财税政策期间提出的建议，其中最早的五位委员。
“坦诚，共享和互助”是5月5日举行的私人董事会会议上老板们的气氛。坚持为老板提供最先进，及时和有用的企业管理信息，有助于老板做出更好的决策，并使公司更健康。新政颁布后，我们立即与杨总统进行了沟通，并组织了这次在线共享会议。
以下是共享的干燥内容：
当前的税收环境-
“四面埋伏，将蛇引出洞，
关上门与狗打架，保护植物并等待兔子，然后在跌倒后进行计算“
阵营改革的增加。
三大黄金税。金税第三阶段是世界上最昂贵，功能最强大的税务ERP系统。该制度尚未完全发挥作用，已审计税收达到460亿元。
其他措施：税务局和银行网络，帐户分类，CRS（跨国金融信息数据交换），联合税收和公共安全执法，联合国家和地方税收检查，实名税收报告系统，五合一一证两票制金融机器人，纳税人识别号，网络抓取工具...
按照新政历史上最严格的发票，
“报销”呢？
2017.7.1之后的开票注意事项
1.自7月1日起，所有一般增值税发票必须附有完整的纳税人信息（纳税人识别号，纳税人姓名，银行帐户，地址，联系方式）。不合法的无效发票无法退还。一般纳税人在7月1日之后开具的特殊发票的认证期限为360天。
2.费用发票中的关键规格
（1）膳食费用：需要菜单才能获得膳食费用。要报销餐费，必须包括房东的单位，班级和姓名；（{}}（2）会议费用的报销必须包括时间，地点，与会者花名册和登录表格，并且必须指定与会者的进餐和住宿标准以及会议记录摘要；
（3）办公用品：办公用品的发票退款必须有商品清单，并且每个办公用品都必须列出；
（4）差旅费：所附机票是否为商务旅行机票，餐饮，住宿和交通发票是否为商务旅行发票，以及人员和人员清单是否与派人；
（5）商业娱乐费必须由运营商，部门经理甚至公司总经理进行审核和批准。是否有大发票的消费清单？大额发票是税务审计的重点。如果没有列表，您可能会认为这是虚假消费。
注：签发费用发票时有一些不规则的发票，例如：不能购买外套，箱包，鞋子，在超市购买的日常必需品，洗脚等费用。扫描所有公司签发和收到的发票。税收监控系统将自动从成本中扣除公司的收入。收入和支出必须成比例。如果成本比率太高，风险控制系统将自动识别并推动市场检查。局，接受自查纳税。
3.建议使用POS机的某些公司取消POS机并停止使用。 （Golden Phase IV系统可以监视企业处理的POS机。如果必须使用，则该帐户的收入将包括在公司的收入中，并报告税收。）;如果拥有普通银行帐户的单位未将其帐户移交给会计师，则建议立即取消并停止使用（与上述原因相同）。
5.小型和微型企业的应税收入从300,000增加到500,000，即利润少于500,000，且所得税税率为10％）（注意：小型和微型企业标准，商业资产总数少于1000万，劳动力80人，工业总资产3000万，少于200劳力）；小型企业现在享受每季度90,000增值税的免税，如果不出台新政策，该政策将在2017年12月31日结束。
6.不论付款是已收还是已付款，那些不开具发票的人都不能再使用公共帐户。发票金额超过2,000的人员必须从公共帐户获得付款。
摘要：当前时代不是现场审核的时代。税务局将使用数据或云平台搜索发票，然后对背景进行比较和分析，以找出与其他企业不同的地方进行验证。
3
准备的税收计划-
了解优惠政策，合理的避税，
避免多付和罚款
1.小型和微型企业的优惠政策
（1）每月帐单金额不超过30,000，并且免征增值税和附加费（适用于普通增值税发票）。
（2）每月帐单金额不超过100,000，并且免除了教育费和地方教育附加费（适用于普通增值税发票）。
（3）自2015年1月1日至2017年12月31日，年应税所得低于30万元（含30万元）的小微企业，其收入将减少50％。它包括在应税收入中，并按20％的税率缴纳企业所得税。
示例：在小型和微型企业的实际运营中，如果月末已开具近30,000张发票，并且有即将到来的收入，请尽量不要确认该月的收入可能减少增值税的支付。。
2.高科技企业的优惠政策
（1）企业的研发费用可以从企业所得税中扣除，税率为175％。（大支持）
（2）申请成为“高科技企业”可以少缴纳10％的企业所得税，并缴纳15％的利润。（非高新技术企业需缴纳25％的企业所得税）
示例：一家高科技企业的净利润为200万，研发费用为100万。根据研发费用的175％的优惠政策，仅需按15％的税率支付剩余的25万，即37,500；非高新技术企业，很难申请税前扣除的研发费用。即使申请成功，扣除后的利润也要按25％的税率征收企业所得税125,000元。
摘要：建议符合条件的企业尽快申请高科技企业，并轻松享受政策优惠。
3.双软企业的好处
自行开发，生产和销售软件产品的一般增值税纳税人（包括在本地化转型后销售进口软件产品的一般增值税纳税人）自2011年1月1日起享受17％的税率征收增值税后，其实际增值税负担中超过3％的部分将受到征收和退款政策的约束。
4.避免个人所得税（{}}（1）年终花红税优惠政策
年终奖是“一次性一次性奖金”，这是该年度中唯一可以除以12来计算适当税率的税收优惠。
“年终双薪”是年终奖最常见的形式之一。
纳税人将获得全年的一次性奖金，该奖金将单独计算为一个月的工资。在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次此税收计算方法。（{}}（2）公积金-公积金免税
例如，如果员工的薪水为15,000，个人通过避免公积金缴税5,000，而公司负担5,000（实际上是个人），则员工的缴费基数为5,000，税金为45元。
5.企业倾向于忽略并导致过度征税
（1）如果没有业务，则需要零声明。长期零申报的企业和相关交易的企业会引起税收问题。
（2）增值税率仅与行业相关，与进项税率无关
如果小型企业每季度的帐单金额少于9万元人民币，则可以申请零申报。零声明相对容易处理。否则，企业将被罚款2000元。
（3）如果合同被废除，请记住要交税（加盖印花税-主要是如果签订了应税合同，则必须履行。印花税与合同的废除以及合同的履行无关） （注意：小额税金也会引起财务问题）
（4）以技术股份的形式将个人专利放入公司
当以有价值的股权形式将专利合并到公司的使用中并签署正式合同时，该专利将成为公司的无形资产，会计可以使用合理的摊销方法将其计为公司的无形资产。实现成本减少利润和少缴税款的目的。
（5）合理增加员工福利，包括成本并摊销利润
例如，为员工申请医疗保险，建立员工基金（例如：养老金，失业保险基金，教育基金等），这些费用可以计入企业的成功，而不能不仅激励员工，而且还分期付款公司利润减轻了税收负担。（{}}（6）如果您没有发票，请多付一些税款
例如，如果一家公司购买了1000元的办公用品，那么如果不开票则只需花费900元，而如果开票则只需花费1000元。从表面上看，可以为公司节省100元。现实情况是，多交100元，企业所得税少交330元。如果少付100元，企业所得税就要多付330元。
6.企业家的节税技巧
（1）混合销售必须依法签署并单独征税。（如果销售涉及服务和商品，则是混合销售）
（2）发票丢失，及时补救，并且仍然能够报销和结算。
补救措施：
首先，如果丢失了从外国单位获得的原始凭证，则应获得带有原始发行单位公章的证书，并注明原始凭证的编号，数量和内容。负责人，会计负责人和单位负责人必须代表他们批准原始凭证。
第二种：如果真的无法获得火车，轮船，飞机票等证明，则当事各方应写明细节，并经会计部门负责人批准。处理单位，会计负责人和单位负责人，充当原始凭证。
（3）公司支出和股东的个人消费不能在成本支出中混合在一起，必须明确划分。
一些经典的报价和干货提示
❖老板的时间和精力在哪里，生意的结果在哪里？
❖企业管理是使用数字化方式来管理企业，而数字化管理企业的前提是要具有强大的财务管理能力。
❖公司关系选择的秘诀：相同行业的总分，上下游的母子，多样化的兄弟
一个小时的在线共享即将结束。没有华丽的场面，没有夸大的演讲，只关注与前五名企业发展直接相关的政策变化，只关注政策背后的应对方法。闪电，省钱，有办法！
我们非常感谢我们的成员杨永进分享他的坦率。这五个人真的并不孤单。未来，我们将继续通过平台跨小组活动，为更多的老五口提供越来越多的有价值的内容，并为企业家提供务实，深入，互利的实践分享和交流平台，以在企业家之间建立共生关系。不断学习和成长系统。
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