根据《关于上海证券交易所2019年年度结算安排的通知》（上海证券交易所[2018] 39号），上海证券交易所现将如下通知2019年端午节闭市安排：
市场将从6月7日（星期五）至6月9日（星期日）关闭，并从6月10日（星期一）正常开放。
要求市场参与者相应安排相关工作。
上海证券交易所
2019年5月30日
关于2019端午节假期的通知
2019年端午节的假期安排如下：6月7日（星期五端午节）将关闭，并将在周末关闭。
在假期期间，请安排职责和安全。
江苏省人民政府办公厅{（}} 2019年5月27日
新华日报截图
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编辑|王旭瑞校对|崔恩东
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昨晚，刚刚从监狱因抢劫而释放的超速驾驶汽车再次被栽种！案发前仅两个小时！
吴政办发〔2019〕37号（（））关于2019年端午节的通知
地区单位：
根据《国务院办公厅关于2019年部分假期安排的通知》（国发[2018] 15号）的精神，关于2019年端午节如下：
6月7日关闭，周末关闭。
在假期期间，所有部队应妥善安排值班和安全，保卫及其他工作。发生重大紧急情况时，应当及时举报，并按规定妥善处理，确保人民能够安定地度过假期。
特此通知。
乌马河区人民政府办公室{（}} 2019年6月4日
[让我们看端午节假期]
长龙舟假期：6月7日关闭，周末关闭，总计3天。
[查看旅行信息]
这些方向的购票或紧张
在端午节假期期间，从宁波站出发的中短途高速列车，例如开往上海虹桥，杭州东，南京南和温州南的动车组，仍然会很受欢迎，尤其是在旅行的高峰日在一天的早晨以及最后一天的下午和晚上，很难找到一张受欢迎的门票。
对于长途路线，例如宁波到厦门（北），黄山北，西安北，北京南，武汉等方向，车票可能也很紧。因此，建议有旅行计划的乘客尽早购买机票，以避免延误。
建议先购买
因为铁路使用梯子来收取退款费用，所以退款要提前15天（无任何额外费用），提前48小时提前5％退款，超过24小时提前10％，少于20小时取消20％ 24小时，除了免费更改一次。因此，对于尚未确认行程的乘客，建议如果他们旅行不止一次，请提前购买车票。确定行程后，如果他们选择退票，实际损失并不大。5月24日之前免费退款。一旦发现旅行时间已调整，就可以免费更改一次。必须使用此合理规则。
端午节不是免费的
根据《重大假期免收小型乘用车通行费的实施方案》，免费通行的期限为四个国定假日，包括春节，清明节，劳动节和国庆节，但不包括在内。端午节。因此，高速公路是端午节的正常通行费。
凤凰县人民政府办公室（（））关于2019年端午节的通知
乡镇人民政府，凤凰工业集中区管理委员会，县级机构的所有单位：
根据《国务院办公厅关于2019年部分假期安排的通知》（国办发明权发[2018] 15号）和《中华人民共和国人民政府办公室公告》的精神，湘西自治州2019年端午节假期”，6月7日在星期日和连续的周末关闭，共3天。
假期期间，所有乡，县和部门都要妥善安排值班职责，来访，稳定和安全，并向县委，县人民政府报告值班领导和工作人员名单。县政府机关紧急管理机构。应急管理，教育，科学技术，公共安全，自然资源，生态环境，房屋建设，交通运输，水利，林业（森林防火），文化旅游，广播电视，卫生，退伍军人事务，市场监督，来访，天气，防火水文部门，乡镇要实行24小时值班领导，值班人员每天24小时值班，发展改革，民间，民政，司法，金融，人类社会，农业和农村地区，商务，审计，行政审批服务等部门值班人员必须当班值班。每个乡镇和部门的领导小组成员必须保持流畅的24小时沟通。在特殊情况下需要离开县城的人必须按照规定执行报告程序。要做好有关工作，特别是要采取有效措施，确保运输能力和运输安全，加强旅游服务管理，加强维护高考环境，确保交通安全的工作，加强综合控制，确保通畅。操作。应重视防洪，公路，水路运输，烟花爆竹等重点地区和行业的安全生产，特别是凤凰古城，风景名胜区，农村民居和地质灾害隐患地区。特别是对于乡镇林区和南华山的森林防火工作，县森林防火指挥部必须明确县，乡，村（社区）一级的检查，预防和控制人员的职责，以确保节日期间的安全。 。认真加强对国家和省级公路，城乡交界处，重点镇，文化旅游经济开发区等重点地区的违规和巡逻检查的监督检查，确保违法建设。房屋和非法土地占用发生。县政府检查室和县政府总值勤室将对现场检查和预防情况进行不定期重点检查和抽查。同时，各旅游相关部门要认真做好旅游接待工作，完善有关计划，确保节日期间旅游市场安全有序。发生重大紧急情况时，应及时报告并妥善处理。所有企事业单位都可以根据生产和工作条件作出适当安排。
凤凰县人民政府
通过实际的例子，工会小型小学侧重于员工的法律科学知识！
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再过两周，
佛山员工将迎来端午节
6月7日至9日为三天假。
但是今年的端午节恰巧是参加高考的。
有些员工可能无法享受这个小假期
根据《国务院办公厅关于2019年部分假期的通知》，端午节于6月7日关闭，并将于周末（6月8日和6月9日）关闭。
今年6月，佛山有52,000多名候选人参加了高考，端午节为期三天的长假的头两天与高考时间相吻合。因此，在端午节假期，大批高中高级教师，考生父母，公安警察，驾驶员和其他考试官员将参加高考工作，不能放假。
如何计算端午节期间的加班费？
根据相关规定，如果雇主安排工人在6月7日加班，则他们应支付加班工资，其费率不得低于雇员日薪或小时工资的300％；雇主应在6月8日至9日那些安排工人加班的人可以选择安排工人还清而不支付加班费。如果没有提供带薪休假，则应按不少于工人日或小时工资的200％的比例支付加班费。
如果雇主不支付加班工资，或者雇主的加班工资有“两个缺口”，则工人可以通过两种方式捍卫自己的权利：
②如果由于支付加班工资而引起纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出上诉，要求雇主支付加班费和赔偿金。
您的端午节假期吗？还是还要加班？
工会工会收到了许多与假期加班有关的问题，
让我们来看看工会律师的反应！
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很好
我们是维护部门的员工，需要24小时为公众提供维护服务。这是劳动节的四天假期，公司要求我们值班。在5月的第一天，将计算300 /％。该公司表示，这将帮助我们调整假期。这合理吗？
联合王
雇主有权作出此类安排。5月1日是国家法定假日。5月2日和3日是假期。如果公司不安排假期，则应支付加班费的两倍。
5月4日，星期六是休息日。根据《劳动法》第四十四条的规定，如果要求工人在休息日加班，应首先安排有偿休息。工资不到工资的百分之二百。
《劳动法》第44条规定，在下列情况之一中，用人单位应支付高于工人正常工作时间的工资：
（1）安排工人延长工作时间的地方，支付的薪水不少于其工资的150％；
（2）如果工人安排在休息日，并且不能安排有偿休息，则支付的薪水不少于薪水的200％；
（3）如果安排法定假日让工人工作，则支付的薪水不少于薪水的300％。
小孩
我们公司全年不休假。它在假日提供给员工208元的补贴，每周工作56小时。请假请假扣款合法吗？
国家实行工作时间制，其中工人每天工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44个小时。有法定假日，休息日或安排工人延长工作时间的用人单位应支付加班费。因个人或家庭原因而需要请假的雇主可能无法在请假当天领取工资。如果雇主违反规定，那是非法的。
《中华人民共和国劳动法》第36条：国家实行工作时间制，工人每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。
小报
我与公司签订的合同是每天5个小时和8个小时。但是我实际上每周至少工作10天，每天6天，加班8小时不算作加班费，星期六也没有加班费。如何保护自己的权利？
国家实行工作时间制，其中工人每天工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44个小时。用人单位违反规定的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张合法权利。
诚意
我每天工作9个半小时，每月工作40多个小时。我可以申请休息吗？
国家实行工作时间制，其中工人每天工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44个小时。如果工作时间超出正常工作时间，则工人可以与用人单位进行休养谈判，或要求用人单位支付加班费。
第41条：由于用人单位的生产和经营需要，可以在与工会和工人协商后延长工作时间，通常每天不超过一小时；如果出于特殊原因需要延长工作时间，则需要劳动保护在人们健康的条件下，延长的工作时间每天不得超过三小时，但每月不得超过36小时。
没有施舍
由于身体原因，我每月有2至3天的病假，但公司已扣除了我的基本工资！合理吗？
在病假期间，公司应按照规定支付病假工资。病假工资或疾病救济费用的支付可能低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。
《劳动部关于实施《中华人民共和国劳动法》的若干问题的意见》第59条：在治疗员工的病假或非工伤期间，企业在规定的医疗期间应遵守有关规定支付病假工资或疾病救济费用。病假工资或疾病救济费用的支付可以低于当地最低工资，但不得低于最低工资的80％。
欢迎加入工会大王！
如果员工遇到相关的劳工问题，
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