年底节税

工资节税的问题！我月收入2万，我是每个月开3500合适还是5000合适，剩下的放到年底拿，最合适的是开多少钱

就像您的收入相对较高，当然成本也相对较大。

个人所得税如何申报可节税

节税的含义应理解为合理的避税。

年薪制的每个月发了扣了税年底还要扣一次吗

它需要在年底扣除。

扣税标准基于年薪的支付方式。一种是将年薪平均分配到12个月；另一种是发送每月付款的一部分，其余以红包的形式发行。示例如下：

假设一家公司的高层管理人员的年薪为60万元，并发布了不同付款方式的个人所得税金额

。平均年薪分为12平均分配。

1，月发行量600000÷12 = 50000

2，月应税收入= 50000-3500 = 46500（税率表，相应税率30％，快速扣除2755元）

3 ，应缴的月税= 46500×30％-2755 = 11195

4，年税应为11195×12 = 134340

发行方法2，年薪部分分配为月薪另一种是一年一次的一次性奖金。

计划：平均使用适用税率的平均税率，并使用与等级税率相对应的应税收入水平的上限。

例如，平均每月税率为30％，以前的税率为25％。税率表中应纳税所得额的上限为35,000元，再加上扣除标准3500元，因此，每月的发放额以38,500元为基础，其余的使用年终奖金的方法。

通常每月需支付38,500元，应每月缴纳税款[（38500-3500）×25％-1005]×12 =每年92,940元

每年一次（600000-38500×12）= 138,000元，根据（国税发[2005] 9号）政策的计算方法，将138000除以12的商为11500，税率表的适用税率为25％，可快速扣除。是1005。税项是：138000×25％-1005 = 33495

每月应交税金应每年添加一次。年度应纳税额为：92940 + 33495 = 126435

B方案：如果采用第一年的奖励，则适用的税率对应于该级别的上限，而剩余的税率平均超过12个月。

根据以前的计划，年税率为25％，税率表中的应纳税所得额上限为35,000元。然后将年终奖金安排为35000×12 = 420000。月发行额为18万元，即每月15,000元。

应在年底支付每月税款[[15000-3500）×25％-1005]×12 = 22440元

，并在年底支付42万元，根据（国税发[2005] 9号）政策执行。按照规定的计算方法计算，应纳税额为：420000×25％-1005 = 103995

年度应纳税额22440 + 103995 = 126435

是A计划和B计划。等于。