公司少发工资避税

公司避税签低工资合同可以吗

为了避税和低薪合同，该公司的意图不是喝酒。

发两次工资如何实现的避税？

这是一项逃税行为。超过一个人或多次付款以避税是违法的。一个人每月支付两次工资。根据个人税法，这是当月个人收入的总和。按照税收文件缴税。

第二，合理的避税措施：

1，不应该征税的部分，是在工资中支付的税款。例如，电话费，国外补贴等是与公司生产和运营相关的费用，这些费用是个人在办公过程中实际发生的。他们不是来自个人收入的收入。然后，您需要过帐发票和报销。不要以工资计算它们。需要纳税的部分避免了个人税。

2，缴税是根据薪金计算的，工资的支付每月是平衡的（允许每个月的薪水转到相同的税收档案中），例如：年终奖金，放在一个月内，有可能升级多个税种，而无形将支付更多税款。如果分配数月，降低纳税等级，您将少缴税款。

我们公司每月都会传份假工资表到税务局去.里面的工资比我们实际发的少了好多.这样为了避税吗?

这样做是非法的。