您可以选择开设分支机构或子公司。请参考下面的介绍。子公司和分支机构是现代大公司业务组织的重要形式。公司为什么将其一些分支机构安排为子公司，而将其他分支机构安排为分支机构？子公司和分支机构，公司在设立分支机构中是哪个选择？在回答这些问题之前，让我们看一下分支机构和子公司的特征：（1）分支机构分支机构和总部之间的关系有点类似于子公司和母公司的关系。但是，分支机构的法律地位与子公司的法律地位完全不同，并且没有独立的法律地位。分支机构是直接从事业务运营的母公司的分支机构或子公司。尽管分支机构具有公司名称，但它并不是真正意义上的公司。由于分支机构没有公司法人身份，没有独立的法律地位，也没有独立承担民事责任。 （二）子公司子公司是与母公司相对应的法律概念。子公司具有法人资格，可以独立承担民事责任。这是子公司和分支机构之间的重要区别。母公司和每个子公司均为独立法人，子公司受母公司的实际控制。根据股东大会的多数表决原则，股份越多，就越能获得公司事务的决定权。母公司的控股子公司通常是基于权益的拥有或控制协议。母公司对子公司的所有重大事项拥有实际的决策权，因此，能够确定子公司董事会的组成尤为重要。除了股份控制方法外，通过建立某些特殊合同或协议以使一家公司受另一公司控制，还可以在母公司和子公司之间形成关系。 （三）税收角度的差异设立分支公司或通过控股形式成立子公司的税收法规差异很大。由于分支机构不是独立法人，因此分支机构实现的损益必须与总公司合并计算税款，子公司为独立法人。母公司和子公司应分别纳税，子公司只能由股东在税后利润中持有。股份是分配的股息。通常，如果一家公司从一开始就开始盈利，那么成立子公司会更有利。对于有利可图的子公司，您可以享受地方政府提供的各种税收优惠和其他运营特权。如果成立后的公司在运营初期出现亏损，则设立分支机构以减轻总部的税收负担更为有利。子公司和分支机构是现代大公司业务组织的重要形式。公司为什么将其一些分支机构安排为子公司，而将其他分支机构安排为分支机构？恐怕最重要的是要从税收筹划的角度来分析，因为在日益激烈的市场竞争中，所有有利于提高企业经济效率的法律措施都是企业考虑和选择的重点。有利于税收优惠的组织形式。这是实现此目标的重要方法之一。世界各国（包括中国）对子公司和分支机构的税收待遇有许多不同的规定，这为组织子公司或跨国公司提供了选择。 1.设立子公司的好处：（1）在东道国，债务责任有限（有时需要母公司担保）； （2）子公司向母公司报告，公司业绩仅限于生产经营活动，分支机构有必要向总公司报告情况； （3）子公司为独立法人，其所得税是独立征收的。子公司可以享受东道国对其居民公司提供的税收优惠，包括免税期，而分支公司大多不愿意提供更多的优惠，因为它作为企业的组成部分之一出国；当东道国使用低于居住国的税率时，子公司的累计利润可以递延税项收益； （5）子公司的利润汇回母公司比分公司灵活
企业合理地避税一直是每个会计人员面临的问题。没有老板愿意支付更多税款，但他必须纳税。因此，如何避免征税是每个会计师都需要探索的一个命题。
（1）税务评估模拟测试
税务机关进行税务评估，企业应根据税务机关的评估方法进行自我评估，以便及时发现问题并做好准备。 。以下是增值税示例。
税务机关通过四种方式评估增值税。
税率：将税率与警告值进行比较。
增值税税率：使用（工资利润折旧税）*增值税率将结果与公司应支付的实际增值税进行比较，以了解增值税是否更低。
收入控制金额：企业输入的最大可抵扣金额=（销售成本库存当年增加）*主要购买税率为* 7％。如果企业扣除额大于上述值，则表明输入中可能存在问题。 。
投入产出比：将投入物料除以物料消耗配额，计算出可以生产的成品，计算出公司的收入，并将其与报表进行比较。
企业使用上述指标进行分析，如果发现异常，则应及时分析原因。
（2）可以少付的定金
公司宣布后，应该及时缴税，但是如果您的定金较少，则可以申请延迟付款。如果存款太少，您可以延迟缴税吗？可用的银行存款不足以支付当期工资，或者工资不足以支付应付税款。
请注意，可以使用的银行存款不包括公司无法支付的CPF存款，为国家目的指定的存款以及特殊存款。
当前工资是公司根据工资制度计算的应付工资。
如果发生上述情况，公司应及时申请处理延期缴纳的税款。
（3）也没有宣布任何业务
，无论公司是否要缴税，都必须承担公司纳税申报表的义务。企业可能出于各种原因（例如，在建企业的时期）不纳税。企业处于免税期；企业处于清算期；清算尚未结束；由于管理不善，企业没有税收或收入。在这种情况下，公司可能不必纳税，但必须按时提交纳税申报表。免税声明是所谓的零声明。零声明只是一个简单的过程。一个简单的程序，如果不处理，税务机关可以每次处以2000元罚款。
（4）根据销售情况，
被视为相同的销售，实际上不是销售，而是由销售征税。没有销售和税收，无疑会增加企业的税收负担。它应被视为等同于销售和纳税，无疑会增加企业的税收负担。应当认为，不交纳销售税款是违反规则的，不应视为销售，也应视销售税为准。
有一家旅馆，老板通常安排客人在他们自己的旅馆用餐，内部签字款待，基本上每隔几个月，一年总计超过10万。该会计师事务所进行了审计，并要求将超过100,000项视为销售和缴纳营业税。
在营业税法规中，不要求在酒店内缴纳营业税。企业遵守会计师事务所的公众意见，他们将缴纳更多税款。
不要搞乱销售。
（5）看看损失是否正常
在企业的生产过程中存在各种损失。一些原材料损失了，有些形成了产品。在增值税中，可以扣除投入品的正常损失，不能扣除投入品的异常损失，予以转嫁。因此，正常损失和异常损失的正常划分对于公司税收非常重要。
化工厂，由于天气炎热，原材料挥发了一部分，库存造成了损失。税务管理员认为，这是自然灾害造成的，是不正常的损失。这也是一种情况。如果天气太热，无法达到自然灾害的水平，又怎能说是不正常的损失呢？那些不熟悉税收法规的人将付出代价。
（6）各行各业都有特殊情况
税收法规有一般性规定，针对特殊情况和行业也有特殊规定。如果您不了解自己行业的特殊规定
同一公司的雇员，公司的两个儿子（公司）没有发挥避税作用，因为这些雇员的月收入超过3500元，所有这些都需要缴税。及时报告纳税申报表是非法的。
根据《个人所得税法》。
第6条中税收收入金额的计算：
I.工作和工资收入，减去月收入以成本3500元计，其余为税收收入额。
其次，每个工商业家庭的生产和经营收入减去每个税年总收入损失后的成本，费用和余额即为税收收入。
3.对于企事业单位的承包经营和租赁经营收入，以每个纳税年度的收入总额与必要支出的差额作为应纳税所得额。
第四，劳动报酬收入，报酬收入，特许权使用费收入，财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；收入在4000元以上的，减收该费用的二十六元，其余为应交税额。
五，财产转让所得的收入，财产转让所得的收入减去财产的原始价值和合理的支出，是税收收入的数额。
六，利息，股息，红利收入，意外收入和其他收入，每年的收入额为税收收入额。
将收入捐赠给教育和其他公益事业的个人，应根据国家＃务＃院的相关规定，从公司的税收中扣除。
《支付工人暂行规定》
第15条雇主不得扣减劳动者的工作。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者的工作＃：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）雇主代扣代缴劳动者个人支付的社会保险费用；
（三）法＃院判＃负责该裁决的维持和a养费；
（四）法＃律可以从劳工的工作中扣除的其他费用。