离职雇员的经济补偿没有个人所得税。您可以查看个人所得税的相关规定。有些费用无需缴纳个人所得税。
1.我不了解深圳，但只要它不符合国家免税规定，例如国家或省级以上的拨款，军事补贴。。。是否全部指定
2.按照工资和薪金规定付款
3.如果您遵守规定，则不必付款。您可以现金支付。
也就是说，您可以获得实际工资加上一个月的工资。
3.如果您在试用期内根据《劳动法》的规定自愿辞职，则工人可以随时取消合同而无需支付赔偿。
经济补偿的计算标准：
经济补偿金应由雇主一次性支付给劳动者。经济补偿的工资计算标准，是指在企业正常生产条件下，劳动者解除合同前十二个月的平均月工资。在第二，第四和第五种情况下，如果工人的平均月工资低于企业的月平均工资，则应支付该企业的月平均工资。
《劳动合同法》第47条规定：应根据劳动者在单位的工作年限和全年的月薪标准向劳动者支付经济补偿。超过六个月且少于一年的，应当计算为一年；少于六个月的，应当向工人支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者的月薪高于用人单位所在地的市人民政府或区级市政府公布的上一年职工的平均月薪，则经济补偿标准为付给他的款项应为雇员月薪的三倍付款金额，向其支付的经济补偿的最长期限不得超过十二年。