1.提出综合收入的概念，将工资，劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费等与劳动相关的收入分为四项，纳入综合征税范围，按年计税。
3.税率组织得到了优化，并在原始工资和工资收入的3％-45％七级超额累进税率，三级低税率综合收入的基础上，例如3％，10％和20％。，大大减少了低收入纳税人的应纳税额。同时，在维持原来的营业收入5％-35％五级超额累进税率的基础上，还适当扩大了各等级的税率范围，以减轻大多数经营者的税负。
4.已经确定了特殊的补充扣除额。根据基本的社会保险和住房公积金的税前扣除，增加了6个特殊项目，包括子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款或住房租金的利息以及对老年人的抚养额外扣除额充分考虑了与民生有关的支出。这是主要亮点。
1/6
首先是豁免的变更。2019年的个人所得税免税额从3500元提高到5000元，这意味着月工资低于5000元的人不需要缴纳个人所得税。
2/6
然后是应税收入的变化。2019年个人所得税税率表仍分为七个级别，其中前四个级别的应税收入发生了变化，主要体现在前三个级别的增加，而税率没有变化。详细信息如下图所示。
3/6
由于应纳税所得额的变化，快速计算扣除额也有所变化。前几年的快速计算扣除额是按月计算的。从2019年开始，快速计算扣除额将按年度计算，当然我们还可以将其转换为每月金额进行计算。快速计算扣除是为方便计算个人税款而衍生的术语。下图显示了用于快速计算扣除的计算公式。
4/6
（计算方法：（免税）*分级税率-快速计算扣除）
5/6
此外，2019年增加了一些新的特殊抵扣，主要包括六个项目，例如孩子的教育支出，继续教育支出，大病医疗支出，住房租金支出，住房贷款利息支出和老年人抚养支出。税前扣除。
6/6
此税制改革将于2018年10月1日开始在某些公司实施，并将于2019年1月1日正式实施。让我们等着看。