薪金税的计算公式为:应纳税额=(薪金所得-“五险一金”-扣除额)*适用税率-快速计算扣除额
的税收起征点为3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=(应付薪水-四金)-3500
扣除标准:个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5,000元,则其个人所得税应为(5000-3500)×3%—0 = 45(元)。
1.超额累进税率
(1)工资薪金适用7%至45%的七级累进税率。
(2)5%-35%的五级累进税率适用于来自个体工商户(包括个体所有者和合伙企业)的生产和经营收入。
2、20%的比例税率
的手稿收入,劳务收入,特许权使用费收入,财产租赁收入,财产转让收入,利息收入,股息,股息,意外收入和其他收入适用20%的税率。
3.关于减少和收取奖金的规定
-在按稿酬的20%计算个人所得税后,应将税率降低30%。
-对于那些劳动报酬收入异常高的人,将征收附加税。一次劳动报酬的收入异常高,这意味着一次劳动报酬的应税所得部分超过20,000至50,000元,应税额根据税法计算,再按应纳税所得额的50%应纳税额增加;相应的应税收入超过50不足千元的,按照税法计算应纳税额,再按10%的税率征收。
个人所得税的征收方式
-付款单位代扣代缴,自我纳税申报,出具税收证明书