应付职工薪酬包括个人税,是基于总工资,而不是扣除个人税后的工资。员工应付款反映了员工应得的工资,而不是实际工资。
预扣工资和预扣个人所得税之间没有关系,只有在支付时才预扣个人所得税。
以经理为例:
提款时间:发出
时:
应付税款-个人所得税8.16
纳税时:
借:应缴纳的个人所得税8.16
贷款:银行存款8.16
1.应付职工薪酬包括应付给职工的工资和薪金以及支付给职工的其他货币或非货币性福利,必须通过该科目核算。
2.国家于2011年颁布的《个人所得税法》规定,扣除雇员支付给雇员的工资和奖金的社会保险费的部门,应扣除3500元的免税额。到最终应纳税额所得税计算应缴纳的个人所得税。
3.例如:某位雇员的应付工资总额为5500元,假设在扣除三项保险后的金额,应在核对个人所得税税率表后应缴纳的个人所得税= 5500-3500 = 2000 ,税率是10%,快速计算扣除额为105,应纳个人所得税= 2000 * 10%-105 = 95元
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