您是个人收入收入并且想在线申报吗？没办法，你只能在家申请，但是现在没有这么多好人
如果您是企业，与银行进行交易并签署带有税务签名的三方协议，请在线下载税务客户并在线申请
打开在线纳税申报单后，请使用您的用户名或数字身份验证证书登录，然后打开个人所得税预扣报告表。如果该数字小于100，则只需在网页上填写该名称，ID号，收入金额，个人应承担的各种养老保险，医疗保险，失业保险和其他免税收入的金额，检查税额是否与您自己计算的相符，然后进行核对，通过核对后即可申报；并且声明成功然后转到付款页面并在线扣除。
首先，从当地税务机关的税务平台下载薪金和薪金的个人所得税申报表（新系统是在报告平台的个人所得税申报表中填写员工的相关信息），然后填写根据相关内容填写纳税申报表。所谓个人所得税零申报，就是没有工资或者低于3500元的起征点。填写完申报表后，点击保存，然后进入税务申报平台，点击预扣个人所得税模块，上传完成的对于纳税申报单，单击以填写纳税申报单，然后单击以进行申报。
1，如果企业在年底仅支付“第十三个月工资”，不支付其他一次性奖金：“十三个月工资”应根据国税发〔2005〕9号的规定执行。“薪水”除以12，根据其商额确定适用的税率并快速扣除，以计算和缴纳个人所得税。
2.如果企业在年末同时支付“第十三个月工资”和一次性奖金：根据国税发[2005] 9号第3条，在一个纳税年度内，对于每个纳税人，此征税方法仅允许一次。同时，结合第五条的规定，我们认为，由于“十三个月工资”与一次性奖金的关系，企业同时支付“十三个月工资”和一次性奖金。到年底，法律尚不明确定义是，企业可以选择“全年十三个月工资”和一次性红利之一，按照国税发[2005] 9号规定的方法计算缴纳个人所得税，但不能选择“十三个月工资”。“年终一次性奖金是按照国税发〔2005〕9号规定的方法计算的。如果选择按国税发[2005] 9号计算一次性奖金，则“十三个月工资”必须与当月工资和当月支付的工资相结合，才能计算和缴纳个人所得税。如果根据国税发[2005] 9号选择计算“第十三个月的工资”，则必须将年底的一年奖金与当月支付的工资相结合，以计算和缴纳个人所得税。