由于他们的资金来源不明，因此他们不敢在银行存入资金，因此必须使用您的公司帐户。这不应该是避税的问题。从2008年10月9日起，银行存款利息税将暂时免征！你必须要小心！他们在用你洗钱！
如果满意，请采用
第三方支付公司的POS机与银行处理的POS机之间的区别：
区别：
（1）银行POS机：
1.大多数银行POS机必须具有公共帐户，如果您安装转帐机，则无法刷卡。
2.对于自雇人士开设公共帐户，他们需要准备：营业执照，税款，组织机构代码证书，开户许可证，法人公章，法人私人印章，这些东西（如果有）不完整，请补充这些材料几百美元。既然这项政策很宽松，自雇人士也可以处理。
3.银行开设一个公共帐户，然后将卡刷入该公共帐户，以便产生一定的税收。
4.银行愿意为自雇人士开设自雇帐户，您必须花费成百上千。例如：开户费，密码支付设备费，年费。。。
5.银行从公共帐户提款非常不方便。他们必须写一张支票，然后去银行在柜台排队取钱。
6.银行对POS机进行严格审查并放慢速度，处理周期通常最快为15天。到达时间通常为t +1。
7.银行处理的POS机都是固定的POS机。没有希望去银行处理移动POS机。
（2）用于第三方付款的POS机
1.可以刷刷所有带有银联徽标的信用卡。
2.提供私人访问权限（将钱存入法人帐户，而不是银行转存至公共帐户），可以合理避税。
3.到达时间是t + 1。
4.价格更具竞争力。
5.可以处理移动POS机，快速批准，方便快捷。您可以在同一天下船。
6.没有年费，而且服务绝对优于银行。
7.有一个独立的后台操作，可让您随时方便地检查您的每日信用卡金额和付款。
8.简而言之，作为第三方付款的POS机业务流程更简单，付款更快，t +1天之内收到帐户，扣款率低且机器很快停产！
你好，在这种情况下不要理ignore他，换工作很重要
但是，私下支付工资是最不可靠的方式之一，因此您也要承担责任。有很多计划税收的方法，但是有些方法具有很高的风险，因此建议选择一些更合理和合理的避税方式该方法更可靠！
可以通过合理的避税方式来寻找“杰税务宝”-税务筹划专家！免费规划，政府支持包登陆！
公司以现金支付工资，并应注意以下问题：
1.劳动法要求公司以支付给员工的工资为基础来累积社会保障等。因此，公司以现金支付员工工资，这部分也应包括在应计基础中。
2.《企业工资支付条例》第14条规定，用人单位支付劳动者工资时，应当向劳动者提供个人工资表。工资清单应包括工资支付日期，支付项目，应付工资，实际工资，工资扣除等主要内容。
员工需要向公司索取工资单的原因是，如果公司违反劳动合同解雇了该员工，则该员工可以要求的经济补偿金是根据该员工的月薪标准计算的。员工的工资单用于证明员工的月薪。
公司必须与员工签订劳动合同，否则如果员工起诉公司，公司将败诉。
3.《个人所得税法》规定，企业有义务代扣代缴雇员的个人所得税。企业以现金支付工资。这部分需要记录在员工的工资总额中，并根据员工的工资总额扣除个人所得税。
4.《企业所得税法》规定，企业实际支付的员工工资可在税前扣除。企业支付的现金工资可以在税前扣除，只要公司支付给员工的工资在合理范围之内，并且可以提供有效的证明，例如：员工收到工资的签名表，以及公司关于工资制度的文件，代扣代缴个人所得税证明等
5.目前，为了欠付社会保障，企业可以通过支付现金工资来减少预提基数，然后使用更多的支出来抵消现金帐户的余额。在诸如个人所得税之类的税收方面没有实质性的便利，公司的义务是代扣代缴，而由雇员承担税款。另一个例子是企业所得税，只要它是实际支付的并且在合理范围内，无论是现金还是非现金，都可以从事实中扣除，并且可以用作累积福利费的基础。在实际操作中，通常只要公司发布由董事会或股东大会制定的“公司工资制度”，就很难定义“合理范围”。
保险与银行的利与弊
银行的优势：1.灵活的存款和取款2.稳定的利息（从理论上讲，必须存入5年然后再转移，否则将与CPI相匹配）3.相对安全（比基金，股票和期货高）有关），但在紧急情况下很容易密封，
劣势：1.由于灵活性太强，难以实现最终的财务管理目标，尤其是中长期财务目标（例如子女的教育和养老金等）可能会被挪用特殊情况-商业，购车，购房，朋友紧急等）
2.提取定期存款后，将根据当前利率支付利息。在当前较高的CPI之下，银行中存在的货币长期萎缩-购买力正在下降。
3.在某些特殊情况下，银行的钱可能会被密封（在受到起诉，受到公诉法调查，经济纠纷，甚至离婚甚至被黑时（这种情况无处不在））
保险的缺点1.存钱方便，取钱不方便，即使投保也会造成巨大损失
2.我不了解保险条款。我担心如果竹筐里装满水（生病，尤其是购买了严重的医疗保险），即使解除协议，保险公司也不会退还保费。
3.长时间的收集期限通常是20到40年后。
优势1.特殊和专用的强制性储蓄，可以在管理财务，考虑风险管理并将风险转移给保险公司以规避风险的同时，完成中长期财务计划（教育，养老金，可重病）人身事故风险影响家庭成员的生活质量。
2.股息保险可以在一定程度上抵御通货膨胀和利率波动（但这必须基于一定的本金+时间+利率+期限），并同时通过保险的复利计算实现保值增值功能
3.保证资金安全（真正实现公司资产和家庭资产的分离）是21世纪每个企业家的关注重点。这就是我们通常所说的保险防火墙功能。
4.为了真正实现个人资产的保全，根据保险法的规定，任何单位和个人均不得干预受益人的保险索偿要求。这是没有冻结的资金
5.便捷及时的现金流-为富人提供低息（甚至无息）贷款。只要上一时期存入足够的保险费，您就可以在有急事时获得现金流量贷款。
6.实现避税功能可以真正实现财富的继承，使富人和三代人都能实现。
7.最重要的担保功能（出生，老年，疾病，死亡，残疾）一旦发生，便可以获得巨额赔偿。尽管没有人愿意接受它，但是总比什么都没有拥有要好。