尽量利用集体福利,避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。
那不是合理的避税措施。
我只能告诉你最容易理解的句子。
如果您想从会计角度避免缴税,则称为虚假帐户
你怎么能这样问。
从公司战略角度来看,目前合理的避税已经是一项财务计划。
现在,关于避税这个敏感话题,有很多事情不能说,企业的战略方针在哪里。
任何人都不会怀疑。
国家优惠政策在哪里
有几种方法。
1.伪造员工。在制作工资表并申报个人所得税时,一个人的工资会以几个人的名字列出,这样可以大大减少当前的个人所得税。当然是公司要找到足够多的人假装自己是公司的员工,最好不要寻找本地人,因为个人所得税的支付是汇总的,也就是说,存在本地当期所有个人收入的汇总税务局。如果您使用本地人,可能会导致他目前的个人所得税增加了。
2.费用报销。工资中超过阈值的部分将替换为发票。以偿还员工费用的名义,钱被发送给员工。公司的支出没有实际增加,只有薪金支出转换为其他支出。当然,如果企业需要查找足够的合法发票,则需要大量的发票,查找发票替代品将更加麻烦。