企业交社保 如何避税,企业交社保可以避税

公司把社保基数定的很低，还避税，合理吗

您无需承担责任，公司绝对不合法，大多数私人公司不根据实际工资支付社会保障

企业交社保的帐,财务上如何处理.这些都是税前列支吧.比如我公司交社保1000元.是用福利费做吗?

社会保障金部分由单位承担，部分由个人承担

当社会保障局收到付款时：

借款：行政费用

贷款：银行存款

进行个人付款时，在支付薪金时扣除

借：应付

贷款：预扣管理费的社会保险费

银行存款（扣除社会保障支付的实际工资）

企业要交社保的部分企业不负担，只给我交个人社保，这样行么？

首先是您不能同时加入保险。如果您的朋友没有打扰，您可以在这里加入保险。

第二个人和第二个人实际上不想支付社会保障费用。他给您的薪水是社会保障的全部费用（或者，如果您不要求保险，他会给您那么多钱）。如果您要求参加保险，则该单位必须承担社会保障费用，该费用超过了他所支付的心理价格。例如，如果您没有注册5000名，则必须注册，并且最低人数是必需的。例如，参加保险的最低标准为2000，那么国家将总共收取800元。您的个人11％的单位为29％。如果您手头上还有5000现金，那么他不必付给您5000 + 2000 * 0.29 = 5580元。他让您承担的单位部分是给您等额的5000，包括所有保险。您获得的工资现金为5000-2000 * 0.29-2000 * 0.11 = 4200元。

保险不能仅支付给个人。如果你不破坏上海，就留着也可以

社保入税，企业该如何应对？