不会增加企业的负担。会增加企业的税收风险。将五个证书合并后，所有部门都相互连接，并且您报告的数据必须一致。
不是利润总额，而是利润税额调整后的应纳税所得额，
（一）工业企业的年应纳税所得额不超过三十万元，从业人数不超过一百人，资产总额不超过三千万元；
（二）其他企业的年应纳税所得额不超过三十万元，从业人数不超过八十人，总资产不超过一千万元。
按20％的税率缴纳所得税。
如果不超过100,000（包括10），则将其减半，实际上，它的计算值为10％。
“三证合一”是企业为提高市场准入效率而申请的组织机构代码证，工商营业执照和税务登记证的结合体。
“五合一证书”是组织代码证书，营业执照，税务注册证书，社会保险注册证书和统计注册证书，它们被合并为带有社会信用代码的营业执照。与“三证合一”相比，社会保险登记证和统计登记证的数量更多。在功能上，它明显优于“三证合一”。
“五个证书合一”与公司之间是什么关系？
认真的学生必须发现“五证书”团队已添加了社会保险注册证书，因此对社会保险帐户的开立和支付问题进行了更改和调整。那么，“五证合一”的到来会使公司的社会保障工作变得更简单或更复杂？
①无需开设单独的社会保险支付帐户“五合一”，企业在申请营业执照时将获得8位数字的信用代码。此8位数的信用代码是公司的社会保障帐户，HR无需去社会保障中心重新申请开户。“五证合一”还意味着企业获得营业执照后，企业的成立信息将同步到社会保障局。这将有助于社会保障局跟踪新开公司的后续社会保险和其他费用的支付情况。开户后很长时间未开封的账户，每年可以定期进行有关调查研究。②企业的社会保障缴费地点只能在“五证合一”登记之前进行，企业可以选择注册或经营场所之一作为社会保障缴费地点。但是，“五合一”之后，企业只能选择在注册地缴纳社会保障金。此更改可能会增加HR的日常工作量，因此建议公司谨慎选择注册位置。③社保缴费卡委托扣除账户或成为企业基本账户后，“五证合一”，目前上海某些地区已将社会保险费的扣除账户直接与法人挂钩。基本帐户。如果企业基本账户的开户行为是中国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国建设银行，上海银行，交通银行，浦东发展银行等七大银行，那么所有与社会保障有关的费用都将直接从企业的基本帐户中排定全额扣除。
但是，某些地区（县）当前具有更灵活的操作方法，允许企业在选择社会保障费用扣除帐户时选择基本企业帐户或使用新的ICBC卡付款。④不再有仅用于单一业务的具有企业社会信用代码的营业执照的U-key申请，企业即刻获得全面的U-key申请表，可以当场申请。无需去“ CA中心”（数字认证中心）进行申请。“五合一”之后，企业仍然可以到“ CA中心”申请U密钥，但变化是以后申请的U密钥只能是综合功能，不再仅用于社会保障， 例如商业用U键。03“五证合一”，您的担心可能都在这里Q1领取“五证合一”营业执照后如何办理社保手续？答：企业向工商部门申请“一证五证”后，必须在就业之日起三十日内到社会保障中心办理职工登记手续。Q2我收到了“三合一”营业执照，但是我还没有注册社会保险。我是否还必须去社保部门办理单位注册程序？答：不可以。由于原来的“三证合一”营业执照已纳入“五证合一”管理中，因此单位必须在就业之日起30天内到社会保障中心办理职工登记手续。保险。Q3申请了社会保险注册的雇主取消注册后，我该怎么办？答：自取消之日起30天内，您应该去投保保险的地方的社会保险代理机构办理社会保险取消登记。在办理社会保险注销登记前，应当缴纳社会保险费，滞纳金和应缴罚款。如果未在期限内进行处理，社会保障机构将暂停社会保障账户。Q4企业是否仍需要进行社会保险年度保险和证书更换？答：不可以。从2016年10月1日开始，公司的“社会保险注册证书”年度审查和证书替换系统将被取消。Q5非营业执照部门有必要申请社会保障登记吗？答：未获得营业执照的单位，例如政府机构，社会组织等，仍按照原始方法在社会保障中心办理社会保险注册程序。也就是说，一切照旧。
Q6原始的“社会保险注册证明”仍然有效吗？答：原始的“社会保险注册证书”仍然有效，但是不需要年度审查和恢复。在“五证合一”之后，企业社会保险登记证的办理流程更加简化，而公司的“社会保险登记证”审查和证书替换系统。