当然，如果公司需要社会保障，您可以随时咨询Social Security100。希望对您有所帮助
总结一下您的问题，您所在单位的方法也不例外，它是通用的。所有单位都很难做出无缝的解决方案。您可以申请仲裁，无论是否可以接受，如果可以接受，则有机会获胜是不好的。
您好，现行法律规定应根据雇员的实际工资来支付社会保险。当然，社保缴费基数也有上限和下限。对于企业来说，这部分支出是不可避免的。当然，有些地区仍按最低基数付款，这显然不符合规定。