企业都在用的几种避税方式,企业都造假工资表是为了避税吗

我们公司每月都会传份假工资表到税务局去.里面的工资比我们实际发的少了好多.这样为了避税吗?

这样做是非法的。如果税务审核是这样的。获取上载的薪资详细信息，比较银行薪金的薪资详细信息（与姓名ID编号相对应），并比较报告社会保障基础（保留社会保障基础）。在此比较中，您可以找到税收罚金和社会保障罚金。

只是不检查税款。如果关系良好，很难说如果您对公司不满意，就很容易发现。会计师最好不要这样做，这是会计职业道德的最基本要求。

企业工资表造假

（1）虚假工资的判断。根据新的《劳动合同法》，用人单位与劳动者需要建立劳动合同，以判定该劳动者是否为公司雇员（临时工），并确定该公司的年终企业所得税结算方式。清算时，工资费用结转至相关损益表的真实性和合法性。（2）关于欺诈性工资，如果涉及个人所得税问题，应预扣应预扣的个人所得税额。（3）对于企业所得税年终终了结算和支付，按照《中华人民共和国企业所得税申报表》（A类）（C）第22行（​​税额调整项明细），全部为假工资将被淘汰，处理税收调整的增加。（4）解决上述问题后，应按照《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国第49号总统令）的有关规定处理欺诈性工资。