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《社会保险法》明确规定：
第11章法律责任
第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政管理部门应当责令限期改正；用人单位逾期不改正的，处以社会保险费两倍以上的罚款，三倍以下。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令限期补缴或者补缴，并自每天起加收五十分之一。付款日期逾期付款;逾期仍未缴纳的，由有关行政管理部门处以一倍以上三倍以下的罚款。
企业少付职工养老保险的，社会保障部门可以责令其缴纳或者补缴期限，自缴费之日起，收取滞纳金0.5‰。逾期未缴的，社会保险行政管理部门应当补缴。处1次以上3次以下罚款。
根据《社会保险费的支付和支付管理规定》，如果用人单位未向社会保险机构申报付款或未按照规定缴纳社会保险费，则社会保险行政管理部门将依法进行调查处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当依照《社会保险法》第八十六条的规定，责令其缴纳或者补缴限期，并收取0.5元的费用。自付款之日起每天‰逾期付款;逾期未缴的，由社会保险行政管理部门处一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位没有将每月代扣和缴纳社会保险费的详细信息通知雇员，或者没有按照规定报告或公布用人单位的社会保险费的年度缴纳情况，则该雇员有权向社会保险管理部门举报和投诉的权利。
《社会保险法》
第82条任何组织或个人均有权举报和投诉违反社会保险法律法规的行为。
社会保险行政管理部门，卫生行政部门，社会保险代理机构，社会保险费征收机构，财务部门和审计机构应处理本部门和机构职责范围内的报告和投诉；如果属于本部门或机构的责任范围，则应书面通知，并移交给有权处理的部门或机构。有权处理的部门和机构应及时进行处理，不得有任何借口。
第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收代理机构的行为侵犯了其合法权益的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
雇主或个人未办理社会保险注册，核实社会保险费，支付社会保险福利，处理社会保险转让和联系程序，或侵害社会保险机构其他社会保险权益的，可以依法申请行政管理法律复议或行政诉讼。
如果个人与雇主之间发生社会保险纠纷，则他或她可以申请调解，仲裁并提起诉讼。如果用人单位侵害个人的社会保险权益，也可以要求社会保险行政管理部门或者社会保险费征收机构依法处理。