如果是有限责任公司的审计收集公司，则可以将股息分配给自然人股东。企业可以缴纳20％的个人所得税。合作时，自然人股东可以通过合伙企业或一些基本的有限责任公司间接回购股票。一定的节税空间可以使红利和避税工作合理合法。自然人股东可以将个人消费项目转换为企业消费项目。可变阶段分红可以达到合理避税的目的。
希望对您有所帮助。
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应以一个月的工资来计算，即年终奖金除以12月，并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是公司向员工付款的四种避税方法，希望对您有所帮助。
合理避税的基本原则是减少企业的税收支出，最大化企业利润的量化价值，然后扩大企业分配给个人的股利基础。相关优惠政策无论是个体私营经济从事建筑，金融，文化体育，服务业等，都可以通过对经营项目实行税收优惠来达到合理减税的目的。例如：1.优惠营业税。托儿所，幼儿园，疗养院，残疾人福利机构，生育服务等服务；残疾人提供的服务；医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务；学校和其他教育机构提供的教育服务，并从事技术通过研究获得的技术转让等所得无需缴纳营业税。此外，符合国家规定的民营企业和校办企业也可以享受一定的免税和减税待遇。2.优惠企业所得税。在现阶段，可以享受某些减免税待遇：高新技术企业和符合国家规定的第三产业企业；以废渣，废水和废气为主要原料的企业；该国的老年人，年轻人，边缘人和穷人该地区新设立的企业；遭受严重自然灾害的企业；新建劳务就业企业；教育部门附属学校经营的工厂和农场；民政部门下属的福利生产企业；乡镇企业等3.优惠所得税。购买国家发行的国债和金融债券所得的利息免征个人所得税；因严重自然灾害等造成的重大损失，可以减免个人所得税。自营职业者在选择业务项目时，可以充分考虑和运用这些优惠规定，根据实际情况合理灵活地运用，并享受减免税的优惠待遇。1.在自有土地和住宅经营参与下向承租人收取租金的方法。由于必须将企业支付的租金和维护成本包括在运营成本中，因此应税收入和期末股息减少了，这降低了企业的税率。减少私人所有者对股息收入承担的税额。并采取各种实物投资方式参与经营，降低了企业的可变成本，并在当年所有者全额缴纳了股利。因此，明智的做法是在与某人结为伙伴的情况下收取租金，而不是为房屋付款。在选择租金金额时，年租金带来的个人收入边际税率的变化应基于不超过企业所得税的边际税率。例如，私营企业适用33％的税率。当租金收入和经营者每月收入的增加不超过33％的税率时，采用收取租金的方法更为有利。另一方面，在将自己的房地产用作营业场所时，还应区分房屋的用途。您不能将所有场所都用作营业场所，因此也可以少付房地产税。每年按财产剩余价值的1.2％征收商业财产税。这里财产的剩余价值是根据财产的原始价值减去10％至30％后的余额来计算和支付的；每年收集12％。一般而言，现值总是大于原始值，而剩余值仅约为当前市场价格的30％。两种选择所带来的税收负担是显而易见的。2.合理提高员工福利。在生产经营过程中，私有企业所有者可以考虑在应税工资范围内适当提高职工工资，为职工办理医疗保险，设立职工养老基金，失业保险基金和职工教育经费。资金，公司财产保险和运输保险等这些费用可以包括在成本中，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减少税收，减少商业风险和福利负担。私人业主决定增加成本和费用时，应合理地衡量因成本增加而导致利润减少对业主的收入和税收负担的影响，并选择最佳的避税计划。否则，您将输掉比赛。